OR & Beloningsverschillen

Algemeen

Ga het beloningsgesprek aan met uw bestuurder!

Er is momenteel veel onvrede over de grote verschillen tussen topsalarissen en de salarissen op de werkvloer. Als OR-lid speelt u een belangrijke rol in het beloningsbeleid van uw organisatie. In januari 2018 heeft de Tweede Kamer de OR nieuwe bevoegdheden gegeven. Voortaan is uw bestuurder verplicht om minimaal één keer per jaar met uw OR het gesprek te voeren over beloningsverschillen en uw OR te voorzien van een overzicht van alle lonen, inclusief de beloningen voor bestuurders. Dit is uw kans om de loonkloof in uw organisatie op de agenda te zetten. Tijdens de training OR & Beloningsverschillen wordt u op de hoogte gebracht van de actuele wetswijzigingen, leert u optimaal gebruik te maken van uw overlegrecht bij elke afspraak die uw organisatie maakt als het gaat om topbeloningen en krijgt u praktische handvatten aangereikt.

Bestemd voor

• Beginnende en ervaren OR-leden
• HRM-commissieleden
• Vakbondskaderleden

Inhoud

Regelgeving

• Bestaande en nieuwe wetgeving (beloning en beloningsverschillen)
• Belangrijkste beloningsbegrippen
• Verplichtingen van de werkgever

De rol van de OR

• De positie van de OR in de organisatie
• Wettelijke rechten en plichten van de OR

Inhoudelijke aspecten van de loonkloof

• Groepen in kaart brengen
• Het inzichtelijk maken van beloningsverschillen
• Kaders die helpen om een standpunt in te nemen

Adviseren over de loonkloof

• Contact met toezichthouders en andere partijen
• Professionaliseren in de OR
• Het gesprek over beloningsverschillen voeren

Certificaat

Na de training krijgt u een certificaat van deelname toegestuurd.