Effectief communiceren (OR)

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

Effectief communiceren (OR)

SBI Formaat
Logo van SBI Formaat
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,6 SBI Formaat heeft een gemiddelde beoordeling van 8,6 (uit 245 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8
Gemiddeld cijfer voor Effectief communiceren (OR)
Gebaseerd op 2 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Marina Menger
Senior Coördinerend Administratief Medewerker
8
Effectief communiceren (OR)

"Leren omgaan met moeilijk situaties in groepsgesprekken, bijv. negatief gedrag door te zien welke rol iedereen heeft binnen de groep en door zelf een andere rol aan te nemen een wending aan het groepsproces te kunnen geven. Erg blij met de geboden oplossingsrichtingen!" - 10-03-2017 13:04

"Leren omgaan met moeilijk situaties in groepsgesprekken, bijv. negatief gedrag door te zien welke rol iedereen heeft binnen de groep en door… alles lezen - 10-03-2017 13:04

Startdata en plaatsen

placeLandgoed Zonheuvel Doorn
31 okt. 2022 tot 1 nov. 2022

Beschrijving

Het OR-werk staat of valt met communicatie. Ook al is uw advies of uw bijdrage inhoudelijk perfect, dan heeft u nog geen garantie voor succes. De wijze waarop u het communiceert is zeker zo belangrijk.

Tijdens deze training leert u meer over de wijze waarop u en uw OR communiceert, wat dit oplevert of kost en hoe u dit kunt veranderen. U krijgt inzicht in de verschillende rollen, die u zelf inneemt in de communicatie, welke uw voorkeursrol is en wat dit betekent voor uw resultaten en die van de OR. Na deze analyse leert u hoe u vaste communicatiepatronen kunt doorbreken en op een andere manier kunt communiceren. Hierdoor verbetert uw samenwerking met andere OR-leden, directie of achterban e…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Het OR-werk staat of valt met communicatie. Ook al is uw advies of uw bijdrage inhoudelijk perfect, dan heeft u nog geen garantie voor succes. De wijze waarop u het communiceert is zeker zo belangrijk.

Tijdens deze training leert u meer over de wijze waarop u en uw OR communiceert, wat dit oplevert of kost en hoe u dit kunt veranderen. U krijgt inzicht in de verschillende rollen, die u zelf inneemt in de communicatie, welke uw voorkeursrol is en wat dit betekent voor uw resultaten en die van de OR. Na deze analyse leert u hoe u vaste communicatiepatronen kunt doorbreken en op een andere manier kunt communiceren. Hierdoor verbetert uw samenwerking met andere OR-leden, directie of achterban en neemt de mogelijkheid om succes te boeken toe. Ook zeer bruikbaar buiten uw OR-werk!

Inhoud

  • Theorie over de verschillende rollen die u kunt innemen.
  • Herkennen van uw voorkeursrol en de gevolgen hiervan voor uzelf en anderen.
  • Doorbreken van patronen: hoe doet u dat?
  • Oefenen met (eigen) casussen.

Werkvormen
Korte theoretische inleidingen en veel oefeningen aan de hand van casussen. U kunt (indien gewenst) gebruik maken van eigen casussen om inzicht te krijgen en te ondervinden hoe u uit uw vaste communicatiepatronen kunt stappen.

Doelstellingen

  • Herkennen van eigen communicatiepatronen als OR-lid.
  • Inzicht krijgen in eigen mogelijkheden en kansen om posities in te inschakelen.
  • Inzicht in gedrag van uw OR en de directie.
  • Herkennen van het spel tussenORen directie en inzicht in mogelijkheden om dat te doorbreken.
  • Het leren van nieuwe mogelijkheden om met de bestuurder effectiever te communiceren.

'Stap uit vaste communicatiepatronen en neem de regie in eigen hand!' 

Certificaat
In deze training werkt u aan de competenties ‘levelvaardigheid’ en 'samenwerken'. Na afloop van deze training ontvangt u een certificaat voor deelname waarop de bijbehorende competenties staan.

SBI Formaat: training, coaching en advies voor zinvolle medezeggenschap, duurzame participatie en sterke arbeidsverhoudingen.

8
Gemiddeld cijfer voor Effectief communiceren (OR)
Gebaseerd op 2 ervaringen
starstarstarstarstar_border
Marina Menger
Senior Coördinerend Administratief Medewerker
8
Effectief communiceren (OR)

"Leren omgaan met moeilijk situaties in groepsgesprekken, bijv. negatief gedrag door te zien welke rol iedereen heeft binnen de groep en door zelf een andere rol aan te nemen een wending aan het groepsproces te kunnen geven. Erg blij met de geboden oplossingsrichtingen!" - 10-03-2017 13:04

"Leren omgaan met moeilijk situaties in groepsgesprekken, bijv. negatief gedrag door te zien welke rol iedereen heeft binnen de groep en door… alles lezen - 10-03-2017 13:04

starstarstarstarstar_border
Visser
QC analist/ Vice voorzitter OR
8
Effectief communiceren (OR)

"Een goede training waarbij niet alleen aandacht was voor communicatie en modellen daarvoor maar ook voor wat wij als OR willen bereiken.
We zijn goed aan het denken gezet en hopelijk kunnen wij met de informatie en ervaring van de cursus verder." - 29-10-2015 08:47

"Een goede training waarbij niet alleen aandacht was voor communicatie en modellen daarvoor maar ook voor wat wij als OR willen bereiken. … alles lezen - 29-10-2015 08:47

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met SBI Formaat, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.