Jobcoaching (mentorentraining)
- Type product
- Tijdsduur
Jobcoaching (mentorentraining)
Beschrijving
Nu 10% korting op de gangbare trainingstarieven, voor elke incompanytraining of -workshop die u vanaf heden met ons plant en die wij voor u uitvoeren in de periode van 1 augustus – 31 december 2012.
Jobcoaching
“Komt het voor dat u nieuwe collega’s moet inwerken of begeleiden? Wordt u weleens gevraagd om uw collega’s te instrueren?”
Doelgroep
Medewerkers die als werkbegeleider, stagebegeleider of als adviseur, op de werkplek kennis moeten overdragen aan (nieuwe) collega’s of uitzendkrachten en bijvoorbeeld medewerkers van klanten moeten instrueren.
Doel
U kent na afloop van de training:
- de theorie van leren ‘leren’
- verschillende leerstijlen.
U kunt na afloop van de training:
- de beginsituatie van de trainee bepalen;
- leerdoelen en leerstappen bepalen;
- instructies geven;
- vragen stellen, feedback geven;
- motiveren en stimuleren;
- overdracht toetsen.
Als u zich aanbiedt als werkbe…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Nu 10% korting op de gangbare trainingstarieven, voor elke incompanytraining of -workshop die u vanaf heden met ons plant en die wij voor u uitvoeren in de periode van 1 augustus – 31 december 2012.
Jobcoaching
“Komt het voor dat u nieuwe collega’s moet inwerken of begeleiden? Wordt u weleens gevraagd om uw collega’s te instrueren?”
Doelgroep
Medewerkers die als werkbegeleider, stagebegeleider of als
adviseur, op de werkplek kennis moeten overdragen aan (nieuwe)
collega’s of uitzendkrachten en bijvoorbeeld medewerkers van
klanten moeten instrueren.
Doel
U kent na afloop van de training:
- de theorie van leren ‘leren’
- verschillende leerstijlen.
U kunt na afloop van de training:
- de beginsituatie van de trainee bepalen;
- leerdoelen en leerstappen bepalen;
- instructies geven;
- vragen stellen, feedback geven;
- motiveren en stimuleren;
- overdracht toetsen.
Als u zich aanbiedt als werkbegeleider, om uw collega’s in
te werken en te begeleiden, wanneer zij nieuwe taken krijgen, dan
wilt u daarin ondersteund worden. De mate waarin u succesvol bent
als werkbegeleider is immers mede bepalend voor het succes van uw
collega’s en hun plezier in het werk.
Met de training ‘Jobcoaching’ bereidt u zich goed voor op deze
taak. U doet ervaring op met verschillende manieren om kennis en
ervaring over te dragen en individuen te begeleiden of in te
werken.
Vorm
Incompanytraining
Werkwijze
De theorie wordt afgewisseld met oefeningen in de vorm van
coachings-sessies en mini-instructies. De deelnemers bereiden de
instructies (ongeveer twee maal vijf minuten) thuis voor.
Duur
De training duurt twee dagdelen. Afhankelijk van de inhoud en
wensen van de opdrachtgever kan het programma aangepast worden en
kan de duur van de training variëren.
Materiaal
Naslagwerk.
Aantal deelnemers
Maximaal 10.
Prijs
Maatwerktraining: op aanvraag.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.