Onderhandelen
- Type product
- Niveau
- Trainers
Onderhandelen
Beschrijving
De competentietrainingen van Symion zijn gebaseerd op de 'competentiebibliotheek' van TMA. Zij hanteren 53 competenties die in evenzoveel cursussen zijn uitgewerkt. In de cursussen gebruiken we ook de defenitie en de gedragsindicatoren van TMA. Wanneer je inzicht wil krijgen in de voor jou 'ontwikkelbare' competenties, verdient het aanbeveling een TMA analyse te doen. Je krijgt daarmee een uitgebreide schriftelijke rapportage met een mondelinge toelichting op je diepere drijfveren, je talenten en tot welke competenties je daarmee gemakkelijk, of minder gemakkelijk toegang hebt. Erg waardevol om een werkomgeving op jouw maat te vinden.
De definitie van Onderhandelen is: Optimale resultaten boeken bij gesprekken met tegenstrijdige belangen, zowel op inhoudelijk gebied als op het gebied van het goed houden van de relatie.
In deze cursus leren deelnemers hoe zij succesvol kunnen onderhandelen. Hoe twee partijen met ieder hun eigenbelang tot overeenstemming komen naar beider tevredenheid. Je leert hoe je de uitkomst van de onderhandeling zo dicht mogelijk bij je eigen belang kan krijgen.
Deze cursus bestaat uit vijf lessen. Iedere les bestaat uit stukjes tekst, soms een filmpje of een geluidsfragment en een toets als afsluiting. In de toets vragen we je het geleerde in je eigen praktijk toe te passen. Je ervaringen en ontdekking…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
De competentietrainingen van Symion zijn gebaseerd op de 'competentiebibliotheek' van TMA. Zij hanteren 53 competenties die in evenzoveel cursussen zijn uitgewerkt. In de cursussen gebruiken we ook de defenitie en de gedragsindicatoren van TMA. Wanneer je inzicht wil krijgen in de voor jou 'ontwikkelbare' competenties, verdient het aanbeveling een TMA analyse te doen. Je krijgt daarmee een uitgebreide schriftelijke rapportage met een mondelinge toelichting op je diepere drijfveren, je talenten en tot welke competenties je daarmee gemakkelijk, of minder gemakkelijk toegang hebt. Erg waardevol om een werkomgeving op jouw maat te vinden.
De definitie van Onderhandelen is: Optimale resultaten
boeken bij gesprekken met tegenstrijdige belangen, zowel op
inhoudelijk gebied als op het gebied van het goed houden van de
relatie.
In deze cursus leren deelnemers hoe zij succesvol
kunnen onderhandelen. Hoe twee partijen met ieder hun eigenbelang
tot overeenstemming komen naar beider tevredenheid. Je leert hoe je
de uitkomst van de onderhandeling zo dicht mogelijk bij je eigen
belang kan krijgen.
Deze cursus bestaat uit vijf lessen. Iedere les bestaat uit stukjes
tekst, soms een filmpje of een geluidsfragment en een toets als
afsluiting. In de toets vragen we je het geleerde in je eigen
praktijk toe te passen. Je ervaringen en ontdekkingen vormen dan
het antwoord. Jouw persoonlijke coach weet dan of je de stof goed
hebt begrepen en helpt je hiermee verder als dat nodig is. De
vijfde les is een bonusles. Die helpt je begrijpen hoe je andere
eigenschappen of talenten kunt gebruiken om beter te worden in dit
onderwerp. De waarde van deze les is groter wanneer je vooraf een
persoonlijk onderzoek op je talenten laat uitvoeren. Dit kan
eventueel door middel van een Talent Motivatie Analyse (TMA). Je
ontvangt dan een rapportage waarin jouw persoonlijke drijfveren,
talenten en competenties zijn beschreven en hoe je die effectief
kunt gebruiken.
Het volgen van de lessen kost je ongeveer een uur per les. Soms wat
meer, maar dat is afhankelijk van de vragen in de toets. Reken dus
op een totaal van 4 tot 5 uur.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.