Teamleider Ontwikkel Programma

Teamleider Ontwikkel Programma

Geeft u voor het eerst leiding? Een hele verandering, u bent niet langer 'één van de collega's in het team'. Het vraagt om aanpassingen in uw gedrag en opvattingen. Wij helpen u bij uw ontwikkeling tot een inspirerend leider, zodat u uw medewerkers goed leert motiveren en aansturen.

Trainingsonderwerpen
Tijdens de training wisselen uitleg, discussies en praktijkoefeningen elkaar voortdurend af. Na afloop krijgt u de opnamen van uw prestaties mee op DVD. In de training worden ondermeer de volgende onderwerpen behandeld:
- inzicht in jezelf en je team;
- zelfmotivatie;
- positieve instelling ten opzichte van anderen;
- stellen van doelen en aanspreken op resultaat;
- kwaliteitsgedrag en motivatie;
- ontwikkeling van medewerkers;
- moed om te veranderen;
- samenwerking en teamcoaching;
- nieuwe medewerkers inwerken;
- omgaan met anderen;
- bewust waarnemen van reacties;
- feedback gesprekken en assertiviteit;
- invloed naar boven;
- gestructureerde gespreksvoering;
- overlegstructuren en werkoverleg;
- medewerkers doelgericht enthousiasmeren;
- beoordelings- en functioneringsgesprekken;
- correctie-gesprekken voeren;
- conflicthantering;
- omgang met tijd;
- zelfmanagement;
- recap: TeamingNet STAR model;
- persoonlijk actieplan.

Maatwerk
Deze training kan voor uw organisatie vanaf drie deelnemers geheel op maat worden verzorgd. Na een intensieve voorbereiding worden de deelnemers geheel op de eigen werksituatie getraind. Ook de materialen zijn op de deelnemers afgestemd.

Voor wie is deze training bedoeld?
- U geeft operationeel leiding aan uitvoerende medewerkers met een lager of middelbaar opleidingsniveau;
- U combineert uitvoering en aansturing; u bent b.v. coördinator, meewerkend voorman of teamleider;
- U heeft minimaal enkele maanden ervaring in de rol als leidinggevende;
- U wilt leren kritiek te geven en nee te zeggen tegen uw medewerkers – voorheen uw teamgenoten;
- U wilt leren opdrachten te geven in diverse stijlen;
- U bent op zoek naar basiskennis en vaardigheden op het gebied van leidinggeven;
- U wilt ontdekken wat deze nieuwe positie voor u betekent;
- U heeft vragen over het opbouwen van gezag, verwachtingen van uzelf en uw omgeving;
- U beschikt over mbo/hbo werk- en denkniveau.

Competenties
In de training werkt u aan de volgende competenties:
- delegeren;
- gespreksvaardigheid;
- mensgericht leiderschap;
- organisatie-sensitiviteit;
- overwicht;
- resultaatgerichtheid;
- samenwerken;
- taakgericht leiderschap.

Resultaat training
U bent na deze intensieve training in staat om:
- uw leiderschapsstijl aan te passen aan de behoefte van uw medewerkers;
- op een constructieve wijze commentaar te geven op de prestaties van uw mensen;
- te zien wat uw medewerkers motiveert en op welke resultaten u hen kunt aanspreken;
- gezag op te bouwen bij uw medewerkers;
- beter inzicht te krijgen in uw valkuilen, kwaliteiten en ontwikkelpunten.

Trainingsmaterialen
Voorafgaand aan de training ontvangt u de gelijknamige praktijkgids. Tijdens de training ontvangt u aanvullende syllabi.

Duur van de training
De totale doorlooptijd van de training bedraagt 2 maanden. De training bestaat uit een intakegesprek en 2 trainingsblokken van 2 dagen.