Techgrounds Employability
- Tijdsduur
Techgrounds Employability
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
Dit product heeft geen vaste startdata en/of plaatsen.Vraag informatie aan over deze Coaching
Beschrijving
Van opleiding naar werk met Techgrounds Employability
Het vinden van geschikte vacatures, netwerken en solliciteren is een vak apart geworden, met vaardigheden die je kunt én moet leren. Voor IT'ers duurt het doorgaans 5 tot 7 maanden om van het behalen van een certificaat naar hun eerste werkdag te gaan. Techgrounds Employability versnelt dit proces met praktische trainingen, persoonlijke begeleiding, coaching, netwerkopties en matching events met werkgevers die op zoek zijn naar nieuw talent.
Wat biedt Techgrounds Employability?
Veel omscholers missen belangrijke vaardigheden zoals effectief solliciteren, netwerken en soft skills, waardoor ze langer doen over het vinden van een passende…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Van opleiding naar werk met Techgrounds Employability
Het vinden van geschikte vacatures, netwerken en solliciteren is een vak apart geworden, met vaardigheden die je kunt én moet leren. Voor IT'ers duurt het doorgaans 5 tot 7 maanden om van het behalen van een certificaat naar hun eerste werkdag te gaan. Techgrounds Employability versnelt dit proces met praktische trainingen, persoonlijke begeleiding, coaching, netwerkopties en matching events met werkgevers die op zoek zijn naar nieuw talent.
Wat biedt Techgrounds Employability?
Veel omscholers missen belangrijke vaardigheden zoals effectief solliciteren, netwerken en soft skills, waardoor ze langer doen over het vinden van een passende baan. Het Employability-programma van Techgrounds richt zich op het versterken van deze competenties, zodat je zelfverzekerd en goed voorbereid de IT-arbeidsmarkt betreedt. Met de juiste mix van hard skills, soft skills, netwerken en portfolio-opbouw, ben je klaar voor een duurzame carrière in de IT-sector.
Hoe werkt het?
De eerste 8 weken van het programma besteed je gemiddeld 5 uur per week aan zelfstudie, coaching, sollicitatietraining en het optimaliseren van je netwerk en portfolio. Vervolgens heb je tijd om je sollicitaties en netwerkopties in de praktijk te brengen, ondersteund door feedback van je coach.
Het resultaat?
- Zelfbewustzijn: Weten wat je wil en kan
- Zelfvertrouwen: Met vertrouwen de sollicitatieprocedure doorlopen
- Zelfstandig solliciteren en netwerkevenementen bijwonen
- En natuurlijk: De start van een duurzame IT-carrière met een IT-baan!
Er zijn twee vormen van Pathways. Beide zijn online. Dit oriëntatieprogramma is klassikaal. Er is ook een zelfstandige variant.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.