Opleiding Communicatie, Interactie en Managementvaardigheden voor niet - formeel leidinggevenden (KIM/NL) sinds 1994

Niveau
Totale lesduur
Startdatum en plaats
Logo van Van Harte & Lingsma
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,5 Van Harte & Lingsma heeft een gemiddelde beoordeling van 8,5 (uit 24 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

7,9
Gemiddeld cijfer voor Opleiding Communicatie, Interactie en Managementvaardigheden voor niet - formeel leidinggevenden (KIM/NL) sinds 1994
Gebaseerd op 4 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstar_halfstar_border
Henk Ameling
Security Officer
7
Opleiding Communicatie, Interactie en Managementvaardigheden voor niet - formeel leidinggevenden (KIM/NL) sinds 1994

"Leuke groep met goede mensen. Trainer was goed, duidelijk maar soms wat streng/afstandelijk. Jammer dat de acteurs me niet specifiek op mijn doelen konden trainen. Niet alle dagen voelden even nuttig voor me aan. Zeker blok 3 was voor de groep gevuld met frustratie en afhakende deelnemers. Voor mijzelf was het jammer dat er weinig ruimte was om even uit de hectiek te stappen. Meer rust/mindfulness/zelf wandelen was fijn geweest." - 08-02-2018 08:01

"Leuke groep met goede mensen. Trainer was goed, duidelijk maar soms wat streng/afstandelijk. Jammer dat de acteurs me niet specifiek op mijn… alles lezen - 08-02-2018 08:01

Startdata en plaatsen

Wolfheze en/of Garderen
9 okt. 2018 tot 21 feb. 2019
Wolfheze en/of Garderen
30 okt. 2018 tot 21 mrt. 2019
Wolfheze en/of Garderen
6 nov. 2018 tot 14 mrt. 2019
Wolfheze en/of Garderen
20 nov. 2018 tot 28 mrt. 2019
Wolfheze en/of Garderen
27 nov. 2018 tot 11 apr. 2019
Wolfheze en/of Garderen
11 dec. 2018 tot 25 apr. 2019
Wolfheze en/of Garderen
8 jan. 2019 tot 23 mei. 2019
Wolfheze en/of Garderen
22 jan. 2019 tot 13 jun. 2019
Wolfheze en/of Garderen
5 feb. 2019 tot 20 jun. 2019
Wolfheze en/of Garderen
5 mrt. 2019 tot 18 jul. 2019
Wolfheze en/of Garderen
19 mrt. 2019 tot 12 sep. 2019

Beschrijving

Beïnvloeden zonder formele macht.

De KIM/NL bestaat 24 jaar en start 1 -2 keer per maand. Hieronder de belangrijkste redenen van oud-deelnemers van de afgelopen 5 jaar waarom ze voor deze opleiding hebben gekozen:

  • Beter binnenkomen bij…, beter overtuigen, politiek sterker staan:

Als professional beschik je over genoeg kennis om je werk te doen. Om meer resultaat te halen helpt het om beter over te komen op je collega’s. Door overtuigend op te treden en politiek sterk te staan. Met de KIM/NL vergroot je je invloed, waardoor je beter tot je recht komt. Duizenden oud-deelnemers hebben dat ook ondervonden.

  • Leren anderen ruimte te geven, kunnen delegeren:

je wil meer delegeren, op …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Beïnvloeden zonder formele macht.

De KIM/NL bestaat 24 jaar en start 1 -2 keer per maand. Hieronder de belangrijkste redenen van oud-deelnemers van de afgelopen 5 jaar waarom ze voor deze opleiding hebben gekozen:

  • Beter binnenkomen bij…, beter overtuigen, politiek sterker staan:

Als professional beschik je over genoeg kennis om je werk te doen. Om meer resultaat te halen helpt het om beter over te komen op je collega’s. Door overtuigend op te treden en politiek sterk te staan. Met de KIM/NL vergroot je je invloed, waardoor je beter tot je recht komt. Duizenden oud-deelnemers hebben dat ook ondervonden.

  • Leren anderen ruimte te geven, kunnen delegeren:

je wil meer delegeren, op een manier waarmee je anderen echt de ruimte geeft én waardoor jij ook echt los kan laten. Vergroot je invloed en communicatieve vaardigheden om werk uit handen te geven zonder dat je op hiërarchische macht kan terugvallen. Wil ik leiding gaan geven?, carrière stap richting managementfunctie, stap verder in ontwikkeling, prestige.

  • Waar sta je in je loopbaan? Is het tijd voor een stap richting management?

In de KIM/NL beantwoord je deze vragen terwijl je de basis van management leert. Wat de uitkomst ook is, je gaat na de opleiding met meer plezier aan de slag. Daar wordt je organisatie hoe dan ook beter van.

  • Team meekrijgen zonder formele macht, Meer invloed zonder strepen, Leiderschapstijlen, Vergroten leiderschap:

Je bent geen leidinggevende, maar wel wil je meer invloed uitoefenen op je team of collega’s. Kennis van leiderschapsstijlen helpen daarbij, daarmee kan je je éigen leiderschap vergroten. Een leiderschapsopleiding voor niet-leidinggevenden geeft antwoord. Je leert te sturen zonder strepen, door een uitgebreid opleidingsprogramma waarin jouw gedrag én vaardigheden aan bod komen.

Je kan niemand ‘dwingen’, maar wil wel graag dat mensen luisteren naar jouw ideeën. Hoe krijg jij mensen mee terwijl je beperkte hiërarchische macht hebt? In de unieke training Communicatie, Interactie & Managementvaardigheden voor Niet- Leidinggevenden (KIM/NL) staan je vaardigheden rondom beïnvloeden centraal. Je leert vanuit jouw deskundigheid een leidende rol vervullen, invloed uit te oefenen en de koers van een organisatie of een team te bepalen. Daarbij komt het aan op communicatievaardigheden, overtuigingskracht en op de juiste momenten tegelijkertijd standvastig zijn en meebewegen met anderen. Het gaat niet alleen om de inhoud, maar ook om hóé je iets brengt. Door je eigen leiderschapsstijl te ontwikkelen, ga je effectiever invloed uitoefenen op je omgeving en je steviger profileren.

Wat houdt de training precies in?

De KIM/NL is een intensieve training waarmee je je leiderschap ontwikkelt en je communicatieve vaardigheden vergroot. Je ontwikkelt een persoonlijke stijl van sturen, invloed uitoefenen, onderhanden en motiveren. De training gaat diep in op persoonlijke aspecten en biedt, naast managementtheorie, veel ruimte voor ‘ervaringsleren’ en interactie in de groep (maximaal twaalf deelnemers). De theorie gaat onder meer in op het hanteren van een helikopterview (bijvoorbeeld tijdens een vergadering), verschillende leiderschapsstijlen, onderhandelen, conflicthantering en stress- en timemanagement. Ervaringsleren gebeurt door praktijksituaties te bespreken, oefeningen te doen en feedback op de profilering van de deelnemers. Je leert de nodige nuttige kennis en theorie, maar vooral leer je wezenlijk anders te doen en te denken.

Wat levert het op?

  • je groeit als (inhoudelijk) leider
  • je beter hoe je overkomt op anderen
  • je kent je kwaliteiten en minder sterke kanten
  • je doorziet situaties beter dankzij je kennis over interactie en management
  • je hebt meer oog voor verhoudingen binnen teams, netwerken en de belangen van de partijen
  • je zet je persoonlijke kwaliteiten en talenten beter in
  • voor je organisatie ben je effectiever en je deskundigheid wordt beter benut.
  • je legt meer gewicht in de schaal, krijgt meer aandacht voor je verhaal en kunt meer bereiken.

Voor wie

Professionals (op academisch/hbo-niveau) met de ambitie om leiding te geven, plaatsvervangende leidinggevenden en afdelingshoofden, deelnemers aan MD-trajecten, beleids- en stafmedewerkers en projectleiders.

7,9
Gemiddeld cijfer voor Opleiding Communicatie, Interactie en Managementvaardigheden voor niet - formeel leidinggevenden (KIM/NL) sinds 1994
Gebaseerd op 4 ervaringen
starstarstarstar_halfstar_border
Henk Ameling
Security Officer
7
Opleiding Communicatie, Interactie en Managementvaardigheden voor niet - formeel leidinggevenden (KIM/NL) sinds 1994

"Leuke groep met goede mensen. Trainer was goed, duidelijk maar soms wat streng/afstandelijk. Jammer dat de acteurs me niet specifiek op mijn doelen konden trainen. Niet alle dagen voelden even nuttig voor me aan. Zeker blok 3 was voor de groep gevuld met frustratie en afhakende deelnemers. Voor mijzelf was het jammer dat er weinig ruimte was om even uit de hectiek te stappen. Meer rust/mindfulness/zelf wandelen was fijn geweest." - 08-02-2018 08:01

"Leuke groep met goede mensen. Trainer was goed, duidelijk maar soms wat streng/afstandelijk. Jammer dat de acteurs me niet specifiek op mijn… alles lezen - 08-02-2018 08:01

starstarstarstarstar_half
Anoniem (bekend bij Springest)
8,8
Opleiding Communicatie, Interactie en Managementvaardigheden voor niet - formeel leidinggevenden (KIM/NL) sinds 1994

"Een intensieve training met de ruimte om je in je eigen tempo te ontwikkelen. Je krijgt volop mogelijkheden om de theorie toe te passen tijdens oefeningen en tussen de cursusblokken door. " - 29-08-2010 16:39

"Een intensieve training met de ruimte om je in je eigen tempo te ontwikkelen. Je krijgt volop mogelijkheden om de theorie toe te passen tijd… alles lezen - 29-08-2010 16:39

starstarstarstarstar_border
Pieter
7,8
Opleiding Communicatie, Interactie en Managementvaardigheden voor niet - formeel leidinggevenden (KIM/NL) sinds 1994

"Zeer intensieve training waarbij de cursisten een spiegel voorgehouden krijgen van het eigen gedrag, en het effect dat dit gedrag heeft (op het eigen functioneren en op anderen). Daarnaast biedt de training inhoudelijke modellen en handvaten om dit gedrag te veranderen." - 02-06-2010 16:32

"Zeer intensieve training waarbij de cursisten een spiegel voorgehouden krijgen van het eigen gedrag, en het effect dat dit gedrag heeft (op … alles lezen - 02-06-2010 16:32

starstarstarstarstar_border
Maikel van der Meer
8
Opleiding Communicatie, Interactie en Managementvaardigheden voor niet - formeel leidinggevenden (KIM/NL) sinds 1994

"Goede cursus waarbij in een klein groep intensief geleerd wordt. Je leert veel van ieders leerdoelen. Dat maakt het ook een intensieve cursus." - 19-04-2010 15:15

"Goede cursus waarbij in een klein groep intensief geleerd wordt. Je leert veel van ieders leerdoelen. Dat maakt het ook een intensieve cursu… alles lezen - 19-04-2010 15:15

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?