High Impact Leadership

Als leidinggevende wil je het beste uit je mensen halen. Maar, hoe zorg je dat je mensen dat stapje extra kunnen en willen maken? Op deze vragen gaan wij uitgebreid in tijdens de training “High Impact Leadership”. In deze training leer je hoe je een omgeving creëert waarin je het beste uit je mensen naar boven haalt. Hoe je zorgt voor een cultuur waarin medewerkers intrinsiek gemotiveerd opereren. Je leert hoe je medewerkers kunt stimuleren tot verdere zelfontwikkeling. Hoe je met verschillende individuen, ieder met zijn of haar eigen mogelijkheden, een collectieve groep kunt vormen.

Iets voor jou

De training “High Impact Leadership” is bestemd voor teamleiders, managers en projectmanagers.

Resultaat

Na de training “High Impact Leadership” ben je in staat om het beste uit je mensen te halen. Je hebt geleerd hoe zelfsturende teams opereren en welke rol je daarin kunt vervullen. Je weet een omgeving te creëren waarin medewerkers intrinsiek gemotiveerd kunnen opereren. Je bent in staat om de individuele kwaliteiten van je teamleden optimaal tot hun recht te laten komen en je weet een sterk team te vormen. Je hebt geleerd hoe je medewerkers kunt stimuleren tot verdere zelfontwikkeling. Tot slot ben je in staat je medewerkers een stap extra te laten maken, zodat topprestaties behaald kunnen worden.

Programma

Dag 1

09:30 Start training

• De basis van high impact leiderschap.
• Het bereiken van bevlogenheid; aansturen op positiviteit, veiligheid en resultaatgerichtheid.
• Verbinden; hoe maak je contact?
• Jouw team in kaart; de gedrags- en communicatiepatronen binnen je team.
• Het team begrijpen en inspireren tot ultieme teamprestaties.
• Voor de tussenliggende periode; het uitwerken van actiepunten.

17:00 Einde training

Dag 2

09:30 Start training

• Emotioneel intelligent leidinggeven.
• Authenticiteit; werken en inspireren vanuit eigen waarden.
• Drijfveren; wat brengt je team in beweging?
• 100 meter motiveren en kilometers inspireren; 11 motivatietheorieën in praktijk.
• Aanspreken op potentie vs. performance.
• Voor de tussenliggende periode; het uitwerken van actiepunten.

17:00 Einde training

Dag 3

09:30 Start training

• Brein en psyche; de invloed van cognitie, emoties en onbewust gedrag.
• De balans tussen relatie en resultaatgerichtheid.
• Omgaan met weerstand, demotivatie en disfunctioneren.
• Effectief beïnvloeden; invloed zonder macht.
• Het bewerkstelligen van onderling vertrouwen.
• Voor de tussenliggende periode; het uitwerken van actiepunten.

17:00 Einde training

Dag 4

09:30 Start training

• Topprestaties behalen; focus op fysiek, mentaal en emotioneel niveau.
• “Own it”; het sturen op persoonlijk leiderschap en verantwoordelijkheid.
• Het verkrijgen van optimale commitment.
• Learning & Development; de nadruk op de zelfontwikkeling van medewerkers.
• Voor na de training; het opstellen van een persoonlijk high impactplan.

17:00 Einde training

Werkwijze

Stap 1. Je start met een intake

Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats. Je kunt hierbij kiezen voor een schriftelijke en/of telefonische intake. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.

Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training

De vierdaagse training “High Impact Leadership” wordt verspreid over een periode van vier maanden gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. Tussen de trainingsdagen door werk je opdrachten uit, welke in vervolgsessies teruggekoppeld worden. De training wordt gegeven door een ervaren trainer op het gebied van leiderschap.

Stap 3. Een jaar lang toegang tot je support programma

Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels de YEARTH Digital Community, een e-learning omgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app of online omgeving kun je naslagwerk en artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer. Wil je meer weten over ons support programma? Neem dan even contact met ons op: 088 – 200 8800.