DISC Training

Wat is DISC?

DISC gelooft erin dat iedereen een unieke set aan communicatie- en gedragspatronen bezit. Het bewust worden hiervan leidt tot betere samenwerking en betere prestaties. DISC maakt onderscheid tussen vier gedragsstijlen waarmee je houding en gedrag kunt voorspellen: Dominant (rood), Interactief (geel), Stabiel (groen) en Consciëntieus (blauw).

Waarom de DISC training?

Het belang van samenwerken en zelfinzicht wordt steeds groter. Complexe problemen oplossen lukt niet altijd meer alleen, dus moeten we wel samenwerken. Echter weten we niet altijd wat de behoeften en bedoelingen zijn van anderen. Dit kan uitmonden in ruis of conflicten. Een belangrijk aspect hierin is het waarderen van verschillen. De DISC training helpt teams en individuen in de communicatie en het geven van constructieve feedback.

Verschillende type mensen hebben verschillende behoeften en manieren van doen. Daar inzicht in krijgen helpt je om anderen en jezelf te begrijpen. Je zult in staat zijn beter samen te werken en de rollen op je te nemen waar jij energie van krijgt. Je leert in de DISC training wat mensen denken, wat mensen doen en wat mensen willen.

Resultaten na de DISC training

Na een tweedaagse DISC opleiding...

• Voel je je zeker over je eigen voorkeursstijl;
• Beschik je over onmisbare kennis van gedrag en communicatie patronen van jezelf en anderen waardoor je nog beter kunt samenwerken;
• Kun je met de opgedane inzichten je gedrag en communicatie beter afstemmen;
• Kun je meer invloed uitoefenen op anderen;
• Waardeer je verschillen in mensen;
• Ben je van meerwaarde doordat je diversiteit binnen teams kan omzetten naar betere resultaten;
  Weet je welke type mensen op welke plek gaan floreren;
• Ben je in staat gedrag te voorspellen en een inschatting maken op hoe mensen reageren op verandering;
• Zul je in staat zijn conflicten om te buigen constructieve conflicten die resulteren in betere teamprestaties.

Inhoud training

• Uitleg van het DISC instrument en de achtergrond hiervan zodat iedereen snapt wat de toepassingsmogelijkheden zijn en hoe je de resultaten van jezelf en anderen kunt interpreteren.
• Je ontvang een DISC-profielrapport waarin uitgebreid wordt beschreven wat jouw gedrag kenmerkt, welke interesses worden gewekt, hoe je anderen beïnvloedt, hoe je met conflicten omgaat en hoe je het beste samenwerkt.
• Iedereen heeft persoonlijke voorkeuren en kwaliteiten. Tijdens de DISC training krijg je feedback op jouw persoonlijk uitkomst van de DISC-vragenlijst en ga je met elkaar verdiepende discussies aan.
• Door het doen van oefeningen leer je aan te sluiten bij andere voorkeursstijlen en verdiep je je in je eigen gedrags- en communicatiepatronen.
• Hoe gaan anderen om met veranderingen en hoe kun je dit effectief beïnvloeden?
• Tijdens de DISC training krijg je inzicht in je persoonlijke sterktes en ontwikkelpunten en ontwikkel je je mindset om jezelf verder te ontwikkelen.
• Maak je de link met je huidige rol en ga je op zoek naar toepassingsmogelijkheden in de praktijk om jezelf verder te ontwikkelen.

Waarom de Zelforganisatie Fabriek?

De Zelforganisatie Fabriek is gespecialiseerd in het trainen en coachen van individuen, teams en organisaties die een stap willen maken in samenwerking en zelforganisatie. Daarbij is inzicht krijgen in de individuele en team voorkeursstijlen een belangrijke bouwsteen.

Wij maken we de theorie altijd praktisch toepasbaar voor jouw situatie zodat je direct na een training aan de slag kunt. Onze trainers hebben veel praktijkervaring waardoor de theorie tot leven komt in onze training.

Tijden en locatie

Onze trainingsdagen starten altijd om 09:30 uur en duren tot ongeveer 16:00 uur (inclusief lunch). De trainingen vinden plaats in Utrecht (Meeting Plaza).