836 zoekresultaten voor "*"

Na het volgen van deze training haal je nóg meer uit Power BI. We behandelen een aantal gevorderde DAX methoden en technieken die je kunt g…

Heeft u interesse om een mediationopleiding te gaan volgen? We nodigen u graag uit om vrijblijvend met ons kennis te maken op één van onze …

Mediations tussen en binnen ondernemingen vragen een gerichte aanpak. Het business conflict kent een eigen dynamiek vanwege de specifieke o…

"Vergroot je toolbox en word óók Discundig" Wil jij ook: Meer waarde toevoegen tijdens een training en/of coachingstraject? DISC kunnen inz…

Professioneel interacteren Interactie is overal en ieder mens heeft een unieke manier van communiceren. Dit betekent dat je in de dagelijks…

Eventmanagement Masterclass: Van theorie naar praktijk met een test-event! Leer alles over het organiseren van succesvolle middelgrote even…

Wanneer een team gevormd wordt heb je het niet altijd voor het zeggen wie de collega's in het team zijn. En toch zul je met hen moeten same…

Verhoog uw softwarekwaliteit met onze BDD met Cucumber training! Over ons:Wij zijn een gespecialiseerd team van testautomatiseringsexperts,…

Een inclusieve organisatie; hoe dan?! We streven allemaal naar een inclusieve samenleving, maar hoe bereik je dat? Diversiteit is altijd aa…

Psychologie in de klas Inzicht in gedrag is het startpunt voor ontwikkeling. Jongeren in het onderwijs zijn volop in ontwikkeling, waardoor…

Als medewerker of als leidinggevende merk je, dat je boodschap niet goed overkomt bij de luisteraar. Wordt er wel goed geluisterd? Is je bo…

Of u nu een buurtbemiddelaar bent, een echtscheidingsbemiddelaar, een business mediator of een arbeidsmediator: mediators van allerlei plui…

Het geven van feedback is essentieel voor een lerende organisatie. Een studie gepubliceerd in Harvard Business Review toonde aan dat bedrij…

Persoonlijke drijfveren in loopbaanoriëntatie Een succesvolle carrière waarbij iemand tevreden is met zijn carrière begint met een goede ma…

Teamleiders geven vaker leiding aan een of meer teams. Hoe pak je het nou aan om van "los zand" een hecht team te maken? Hoe zorg je ervoor…