DISC-teamworkshop

Om de effectiviteit van je team te verbeteren is het noodzakelijk om inzicht te krijgen in de verschillende persoonlijkheden en hoe deze optimaal kunnen samenwerken. DISC draagt bij aan het begrip voor de verschillende persoonlijkheden en en maakt de aanwezige kwaliteiten die binnen het team aanwezig zijn zichtbaar.

Waarom DISC? 

Het DISC instrument zorgt ervoor dat teamleden niet alleen inzicht in zichzelf, maar ook in andere teamleden. Wat zijn hun gedragstendensen? Hoe wordt hun interesse gewekt? Hoe reageren ze onder druk? Wat is hun stijl van communiceren en wat zijn hun onbewuste drijfveren? Door teamleden inzicht te geven in hun voorkeursgedragsstijl kunnen ze prettiger en effectiever samenwerken met anderen. 

Resultaten van werken met DISC    

• Teamleden die hun eigen voorkeuren en die van de andere teamleden kennen en begrijpen zullen beter met elkaar communiceren en effectiever samenwerken

• De sterke punten en de eventuele valkuilen en ontwikkelpunten van het team worden in kaart gebracht                   

• Inzicht in elkaars gedragsvoorkeuren leidt tot meer begrip voor elkaar waardoor irritaties en conflicten zijn hierdoor beter te begrijpen en op te lossen

• Inzicht in de DISC profielen zorgt ervoor dat taken makkelijker toegewezen worden aan teamleden die daar ook goed in zijn            

• Het gebruik van DISC geeft teamleden het inzicht dat verschillen elkaar juist aanvullen

• DISC ondersteunt teams om prettiger en effectiever te functioneren

DISC-profielrapporten

Voorafgaand aan de workshop vullen de teamleden de online DISC-analyse in. Op basis hiervan ontvangen zij per e-mail hun DISC-rapport. Het rapport geeft een uitgebreide beschrijving van uw DISC-profiel. Het overzicht van alle DISc-profielen wordt ook weergegeven in het DISC-teamwiel.

DISC workshop 

Werken met DISC is niet alleen zinvol het is ook erg leuk! In een dagdeel kun je al resultaten behalen. De opzet van een DISC workshop voor je team bestaat uit de uitleg van het DISC model, het in kaart brengen van de DISC profielen en het ervaren van het effect van de interactie tussen de verschillende persoonlijkheden. 

Voorafgaand aan de training neemt de trainer contact op om kennis te maken, de context van het team te begrijpen en de doelen in kaart te brengen zodat het programma hierop kan worden afgestemd.

Investering

De prijs voor de workshop is afhankelijk van duur, de gewenste rapportage, specifieke wensen en locatie van de workshop. Alle deelnemers ontvangen een persoonlijk DISC-profielrapport.