Deep Democracy - effectieve samenwerking in teams

Niveau
Tijdsduur
Trainer
Caspar Verhees
Startdatum en plaats
Logo van Feedback Training & Consulting
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,9 Feedback Training & Consulting heeft een gemiddelde beoordeling van 8,9 (uit 125 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8,7
Gemiddeld cijfer voor Deep Democracy - effectieve samenwerking in teams
Gebaseerd op 7 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Sandra Prins
8
Deep Democracy - effectieve samenwerking in teams

"Een hele goede training waar je leert hoe je het belang van de minderheid kunt meenemen, om zo minder onderstroom te krijgen. Veel nieuwe skills geleerd om een groep te begeleiden. En veel over mijzelf geleerd bij de eq test!" - 09-12-2019 00:00

"Een hele goede training waar je leert hoe je het belang van de minderheid kunt meenemen, om zo minder onderstroom te krijgen. Veel nieuwe sk… alles lezen - 09-12-2019 00:00

Startdata en plaatsen

utrecht
2 mrt. 2020 tot 11 mei. 2020
utrecht
22 jun. 2020 tot 12 okt. 2020
utrecht
14 sep. 2020 tot 15 dec. 2020
utrecht
25 nov. 2020 tot 20 jan. 2021

Beschrijving

Deep Democracy is een praktische aanpak voor iedereen die werkt met of in groepen. Het is democratisch omdat in de methodiek van faciliteren elke stem telt om zo tot de meest wijze en gedragen besluiten te komen. Het is diep want het gaat veel verder dan conventionele methoden rondom ideeënuitwisseling, conflictresolutie en besluitvorming. Het groepsproces wordt verrijkt door waarden, overtuigingen en verborgen emoties zichtbaar te maken en diversiteit te benutten.

Onderwerpen 

De volgende onderwerpen komen onder andere aan bod tijdens de training:

  • Hoe helpt Deep Democracy wanneer mensen zich niet meer uitspreken, er ja wordt gezegd maar nee wordt gedaan, besluitvorming vastloopt of con…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Groepsgedrag, Groepsdynamiek, Groepsinterventie (RET), Interne communicatie en Mediation.

Deep Democracy is een praktische aanpak voor iedereen die werkt met of in groepen. Het is democratisch omdat in de methodiek van faciliteren elke stem telt om zo tot de meest wijze en gedragen besluiten te komen. Het is diep want het gaat veel verder dan conventionele methoden rondom ideeënuitwisseling, conflictresolutie en besluitvorming. Het groepsproces wordt verrijkt door waarden, overtuigingen en verborgen emoties zichtbaar te maken en diversiteit te benutten.

Onderwerpen 

De volgende onderwerpen komen onder andere aan bod tijdens de training:

  • Hoe helpt Deep Democracy wanneer mensen zich niet meer uitspreken, er ja wordt gezegd maar nee wordt gedaan, besluitvorming vastloopt of conflicten blijven bestaan?
  • Wat zijn de uitgangspunten van Deep Democracy?
  • Welke aanpak leidt tot het benutten van de beschikbare wijsheid en het aanwezige potentieel?
  • Welke check-in zorgt als start van je bijeenkomst voor vertrouwen?
  • Hoe pas je de vijf stappen van de Lewis-methode toe om tot gedragen besluiten te komen?
  • Wat vertelt de metafoor van de ijsberg je over het groepsbewuste en het groepsonbewuste?
  • Welke inzichten op het gebied van emotionele en sociale intelligentie zetten je op voorsprong?
  • Welke metaskills heb je nodig als begeleider van of deelnemer aan groepsprocessen en hoe pas je die vaardigheden toe?
  • Op welke momenten loop je als begeleider het gevaar om je neutraliteit te verliezen en hoe voorkom je dat?
  • Hoe hervind je je neutraliteit wanneer je die toch bent verloren?
  • Welke luisterniveaus zijn te onderscheiden en hoe zet je die luisterkwaliteiten effectief in?
  • Hoe herken je dat er in de onderstroom zaken spelen die blokkerend werken met betrekking tot het realiseren van het gewenste resultaat?
  • Door middel van welke vier stappen zorg je ervoor dat het niet uitgesprokene alsnog op tafel komt?
  • Hoe ga je om met sabotagegedrag?
  • Op welke wijze zorgt machtsverdeling voor gedoe en hoe ga je daarmee om?
  • Hoe zorgt de juiste manier van stemmen ervoor dat dat gedeeld wordt wat nodig is om mee te kunnen met het meerderheidsbesluit?
  • Hoe pas je Deep Democracy technieken toe in één op één gesprekken?
  • Welke check-uit en follow-up zorgen voor
    duurzame resultaten?
8,7
Gemiddeld cijfer voor Deep Democracy - effectieve samenwerking in teams
Gebaseerd op 7 ervaringen
starstarstarstarstar_border
Sandra Prins
8
Deep Democracy - effectieve samenwerking in teams

"Een hele goede training waar je leert hoe je het belang van de minderheid kunt meenemen, om zo minder onderstroom te krijgen. Veel nieuwe skills geleerd om een groep te begeleiden. En veel over mijzelf geleerd bij de eq test!" - 09-12-2019 00:00

"Een hele goede training waar je leert hoe je het belang van de minderheid kunt meenemen, om zo minder onderstroom te krijgen. Veel nieuwe sk… alles lezen - 09-12-2019 00:00

starstarstarstarstar_border
Leonne Joosten
8
Deep Democracy - effectieve samenwerking in teams

"Ik heb de training ervaren als goed gedoseerd, genoeg ruimte om als groep aan elkaar te wennen, goede balans tussen theorie en praktijk, genoeg tijd tussen de meetings door om de theorie en de ervaringen te doorleven." - 29-05-2019 00:00

"Ik heb de training ervaren als goed gedoseerd, genoeg ruimte om als groep aan elkaar te wennen, goede balans tussen theorie en praktijk, gen… alles lezen - 29-05-2019 00:00

starstarstarstarstar_half
Carlos Garrido
9
Deep Democracy - effectieve samenwerking in teams

"Hoewel ik niet alle dagen van de training heb kunnen volgen heb ik de training als prettig, inspirerend, open en veilig ervaren. Trainer was zeer aangenaam en regisseerde het proces van de training erg goed. Zelfs offline contact was nooit teveel." - 16-05-2019 00:00

"Hoewel ik niet alle dagen van de training heb kunnen volgen heb ik de training als prettig, inspirerend, open en veilig ervaren. Trainer was… alles lezen - 16-05-2019 00:00

starstarstarstarstar_border
Maja Kuyt
8
Deep Democracy - effectieve samenwerking in teams

"Heel mooie training. Heeft mij veel inzichten gegeven en ook praktische handvatten om toe te passen in de praktijk. De Deep democracy werkwijze biedt mogelijkheden om veel effectiever samen te werken en waarbij iedereen in de groep gerespecteerd wordt wat ook leidt tot een heel goede sfeer in de groep. Fantastische trainers!" - 25-01-2019 00:00

"Heel mooie training. Heeft mij veel inzichten gegeven en ook praktische handvatten om toe te passen in de praktijk. De Deep democracy werkw… alles lezen - 25-01-2019 00:00

starstarstarstarstar_half
Ingrid Manasse
9
Deep Democracy - effectieve samenwerking in teams

"Veel kennis opgedaan over wat Deep Democracy is en hoe je het kan inzetten. Dit vooral door het te ervaren. Op een mooie locatie, prettige sfeer en zeer bekwame trainer. Aanrader!" - 29-11-2018 00:00

"Veel kennis opgedaan over wat Deep Democracy is en hoe je het kan inzetten. Dit vooral door het te ervaren. Op een mooie locatie, prettige s… alles lezen - 29-11-2018 00:00

starstarstarstarstar_half
Jan Bolle
9
Deep Democracy - effectieve samenwerking in teams

"Zeer mooi complete en rijke training! De training geeft verscheidene goede en nuttige aanknopingspunten om effectief met groepen te werken. Verrassend is het daarnaast dat op basis van je eigen EQ wordt gekeken waar je krachten en ontwikkelpunten liggen m.b.t. je eigen effectiviteit in het werken met anderen. Al met al absoluut een aanrader dus!" - 17-10-2018 00:00

"Zeer mooi complete en rijke training! De training geeft verscheidene goede en nuttige aanknopingspunten om effectief met groepen te werken. … alles lezen - 17-10-2018 00:00

starstarstarstarstar
Tamara van den Nieuwendijk
10
Deep Democracy - effectieve samenwerking in teams

"Ik ben begonnen met deze training op het juiste moment. Zelf bezig meer coaching elementen te leren en ik werk in een zelf sturend team. Tijdens de training heb ik mezelf kwetsbaar op moeten stellen met begeleiding van de trainers. Groot respect voor de twee heren. Voor je deze training begint moet je bereid zijn te leren over jezelf en jezelf als instrument weten te gebruiken, hierdoor komen de echte mooie praktijk voorbeelden voorbij. Mijn tip zou zijn, vertrouw de trainers ook als je soms nog niet begrijpt waar een oefening naar toe gaat.
Deep democracy is een uitgebreid onderwerp. Verwacht niet een goeroe te zijn na de training maar de basis elementen en denkwijze worden je wel eigen. Het is aan jezelf de kennis te gebruiken en te delen. De wijsheid van de minderheid zal ik nu altijd gebruiken." - 26-01-2017 00:00

"Ik ben begonnen met deze training op het juiste moment. Zelf bezig meer coaching elementen te leren en ik werk in een zelf sturend team. Tij… alles lezen - 26-01-2017 00:00

Caspar Verhees - Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
10

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.