KPN Consulting

Opleiden is ons vak. Een vak dat steunt op onze ervaringen in het veld. Die ervaringen zijn bepalend voor onze opleidingsvisie en dienstverlening. Daarbinnen onderscheiden we tegenwoordig drie invalshoeken die alle belangrijke uitdagingen van onze klanten en hun medewerkers bestrijken. In de eerste plaats zijn er onze vakinhoudelijke pijlers: leidende standaarden (zoals ITIL, ASL, BiSL en PRINCE2), inventieve infrastructuren en organisatieveranderingen. Aan de hand van die pijlers definiëren we een aantal belangrijke organisatorische thema's van onze klanten. Onze tweede invalshoek is certificeringgericht en focust op het snijvlak tussen de organisatie en de individuele medewerker. Dat resulteert in een beschrijving van een compleet opleidingsportfolio. Onze derde invalshoek richt zich nadrukkelijk op de rollen van de individuele medewerker. Daarbij bepalen we welk groeipad hij of zij moet bewandelen om uiteindelijk vakvolwassen te worden. Als marktleider leggen we de lat hoog voor onszelf, zowel als het gaat om het ontwikkelen van onze opleidingsvisie als om de kwaliteit van onze dienstverlening. We zijn niet voor niets erkend lid van belangrijke brancheorganisaties als VETRON, VOI en CEDEO. Daarnaast zijn wij geaccrediteerd door EXIN als ITIL-trainingsinstituut en door APMG als PRINCE2-projectmanagementinstituut.