Training Coachingsgesprekken voeren: Coachen met impact en focus

Leer coachend leiderschap en effectieve coachingsgesprekken voeren met praktische training in coachingsvaardigheden en gesprekstechnieken.

Als collega of leidinggevende wil je anderen graag helpen om hun werk beter te doen. Je hebt de neiging om daarbij te veel de lead te nemen of zelf met een oplossing te komen. Tegelijkertijd verwacht je van de ander eigen initiatief. Dat kan schuren. Met een paar basis coachingsvaardigheden en coachingstechnieken kom je al een heel eind. In de training leer je praktische coachingsvaardigheden om medewerkers of collega’s zelf met een oplossing te komen. Je gaat leren werken volgens een gespreksmodel. Je ontdekt hoe je vorm geeft aan jouw coachende rol en hoe je een coachingsgesprek voert op een efficiënte en effectieve manier. Bijvoorbeeld door de nadruk te leggen op een oplossing vinden en minder op het diepgaand analyseren van het probleem. Je stimuleert de ander om een oplossing te vinden door verder te bouwen op al aanwezige talenten en positieve ervaringen. Je hoeft daarvoor geen Je hoeft daarvoor geen coach te zijn. De basis coachingsvaardigheden voor een het coachen van collega’s leer je in deze training coachingsvaardigheden.

Bij GITP geloven we dat iedereen de kans heeft om te groeien, ongeacht waar je nu staat. Je aanvangsniveau is geen bepalende factor om aan onze trainingen deel te nemen. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al veel ervaring hebt, er is altijd iets nieuws te leren – over je vak én over jezelf. Wij helpen je het beste uit jezelf te halen, op jouw tempo en passend bij jouw ambities. Persoonlijke groei staat centraal, of je nu je professionele vaardigheden wilt versterken of aan je persoonlijke ontwikkeling wilt werken. GITP staat klaar om je verder te brengen.

Bij succesvol afronden van de training ontvang je automatisch een certificaat, dat te downloaden is in jouw persoonlijke leeromgeving.

• Coachen • Luisteren • Sensitiviteit • Wendbaar communiceren • Analyseren

• Ken je de 7 stappen aanpak voor het voeren van een oplossingsgericht coachingsgesprek en kun je deze toepassen • Heb je zicht in je eigen talenten en valkuilen in het voeren van coachende gesprekken • Kun je in een coachingsgesprek focussen op oplossingen in plaats van op problemen • Heb je je vaardigheid in het stellen van effectieve vragen versterkt • Heb je een verzameling met oplossingsgerichte vragen bij de hand en weet hoe je die kunt inzetten • Kun je in een gesprek de ander tot een oplossing laten komen in plaats van die zelf aan te dragen

Je krijgt vooraf toegang tot jouw persoonlijke online leeromgeving. Je bereidt je kort voor op de training door het invullen van een vragenlijst, het lezen van theorie en door opdrachten te doen. In de training werken we met veel praktijkcases van jou en je mededeelnemers. Je leert praktische coachingsvaardigheden waarmee je een coachend gesprek kunt voeren op een oplossingsgerichte manier. Je oefent uitgebreid met deze aanpak door coachende gesprekken te voeren met je mededeelnemers. Zo leer je de methode zelf toe te passen en ervaar je hoe het is om deze methode mee te maken. We werken tijdens deze training in kleine groepen. Daardoor is er veel ruimte voor persoonlijke aandacht en feedback, met name van de trainer. Deze onderwerpen komen aan bod: • De basis: positieve psychologie • Een coachend gesprek voeren: de 7 stappen methode • De kunst van het vragen stellen • Aansluiten op talenten en positieve ervaringen • Oefenen van coachende gesprekken (eigen cases) • Opstellen van een actieplan

De training Communicatieve vaardigheden waarbij je de wereld induikt van helder communiceren met verschillende typen gesprekspartners. In de training maak je kennis met de vier verschillende communicatiestijlen. Of de training Persoonlijk Leiderschap. Aan de hand van praktische oefeningen en reflectie ontwikkel je vaardigheden zoals zelfbewustzijn, besluitvorming en invloed uitoefenen. Deze training helpt je om met vertrouwen je eigen pad te bepalen. Tijdens de training Bereik je doelen beter met NLP verdiep je je kennis en vaardigheden op het gebied van NLP. Je ontdek de basis van NLP. Je verkent de mogelijkheden om je eigen motivatie te beïnvloeden en hoe je daardoor gemakkelijker je doelen bereikt. Je maakt kennis met een aantal NLP-modellen, waardoor je communicatie effectiever wordt en je invloed krijgt op je eigen overtuigingen.

De training is bedoeld voor personen die hun collega’s of medewerkers willen ondersteunen zonder te sturen. In deze training leer je basis coachingsvaardigheden. Daarbij herken je je in een of meerdere van de volgende situaties: • Je wilt graag anderen helpen hun werk beter te doen • Je hebt daarbij de neiging om te veel de lead te nemen of zelf met een oplossing te komen • Je wilt de ander activeren en zelf verantwoordelijkheid laten nemen voor het vinden van een oplossing • Je hebt behoefte aan een praktische aanpak voor het voeren van een coachend gesprek • Het lijkt je interessant om basis coachingsvaardigheden en coachingstechnieken te beheersen