Basisopleiding Arbeidsrecht (Studie met Coaching)

Het arbeidsrecht regelt de verhouding tussen werkgevers en werknemers en is essentieel voor elke organisatie. Welke clausules moeten worden opgenomen in een arbeidscontract? Hoe moet ziekteverzuim worden behandeld? En hoe wordt het ontslagrecht toegepast? Deze vragen worden beantwoord tijdens de basisopleiding arbeidsrecht. Naast deze onderwerpen komen ook zaken als het concurrentiebeding, loon, vakantiedagen, arbeidstijden en de rol van de ondernemingsraad aan bod. Door praktijkgerichte opdrachten tijdens de opleiding kun je de geleerde theorie direct in de praktijk brengen. Na afronding van deze opleiding ben je volledig bekwaam om het arbeidsrecht correct toe te passen. Schrijf je nu in en versterk je kennis van arbeidsrecht!

Wil jij leren en groeien met persoonlijke aandacht? Dan is Holland Opleidingen Groep de opleider die je zoekt. Jouw persoonlijke leerproces staat bij ons centraal. Tijdens de opleiding word je van het begin tot het einde optimaal begeleid. Holland Opleidingen - Studie met Coaching is dé klassikale opleider met persoonlijke coaching voor mensen die zich willen blijven ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen praktijksituaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Op 78 locaties in Nederland wordt deze opleiding verzorgd. Bij al onze opleidingen krijg je persoonlijke coaching van de docent.

Voor wie?

Deze opleiding is geschikt voor iedere (startende) jurist of voor mensen die binnen hun huidige functie te maken hebben met het toepassen van arbeidsrecht. De opleiding is ook geschikt voor iedereen die inzicht wil hebben in de basiskennis van arbeidsrecht in Nederland.

Vooropleiding

Holland Opleidingen Groep heeft voor het volgen van deze opleiding geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld.

Leerdoelen

• heb je inzicht in het soorten overeenkomsten
• ben je in staat om arbeidsrecht toe te passen
• leer je de basis van arbeidsvoorwaarden in Nederland
• ben je in staat om een concurrentiebeding op te stellen
• heb je inzicht in arbeidsrechtelijke begrippen
• kun je op de juiste wijze ontslagrecht toepassen
• leer je hoe je om kunt gaan met ziekteverzuim
• weet je wat de belangrijke aspecten zijn bij een bedrijfsovername

Programma

Tijdens deze basisopleiding worden de verschillende onderwerpen omtrent dit vakgebied behandeld. Alle onderwerpen binnen deze opleiding zorgen gezamenlijk voor een goede basiskennis, zodat je een functie binnen het vakgebied optimaal kunt uitoefenen.

Inhoud van Module 1

• Aanstellingsmogelijkheden
• Soorten overeenkomsten
• Toepassen concurrentiebeding
• Ziekteverzuim
• Ondernemingsraad en staking
• Ontslag medewerker en werkloosheidsuitkering
• Loon, vakantie en arbeidstijden
• Bedrijfsovername

Certificaat

Het volgen van de opleiding Basisopleiding Arbeidsrecht geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:

• Basisopleiding Arbeidsrecht

Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.