Leerdoelensessie Talentversneller (3 groepen)

Op 1 dag gepland: drie groepen krijgen elk een workshop van 2,5 uur om het leerdoel en actieplan scherp te stellen, als onderdeel van de Talentversneller S&I. 

Resultaat van deze sessie:

• Je collega’s hebben hun doel scherp.

• Ze hebben hun routeplan om er te komen.

• Ze weten wat te doen op lastige momenten.

• Ze zijn enthousiast om hun talent weer verder te

  versnellen!

1. Voorbereiding:

   - Werk je merk digitaal uit en voer 3 gesprekken om feedback op te halen met mensen die je goed kennen.

   - Ga aan de slag met je geformuleerde gedragsexperiment.

   Denk voor over wat je gedurende de Talentversneller als ontwikkeldoel voor ogen wil houden.

1.

2.

Reflectieronde 3-tallen o.b.v. digitaal uitgewerkte poster (slide 5)

• Wat hebben de gesprekken over je bijgewerkte poster je voor inzicht gebracht?

Buddygesprek gedragsexperiment met je buddy

• Wat zijn je eerste bevindingen, wat was het effect van je aangepaste gedrag? Waar loop je tegenaan?

Korte pauze

3.

In groepjes van 3: Ontwikkeldoel en plan

• Waar wil ik trots op kunnen terugkijken aan het eind van dit traject?

• Wat heb ik dan te leren? Wat heb ik dan los te laten?

• Welke obstakels verwacht ik en hoe ga ik daarmee om?

• Welke hulptroepen wil ik inschakelen?

  Vullen van ‘de 4e bol’ op je poster

• Wat is dus mijn ontwikkeldoel?

• Hoe ga ik grip houden op mijn proces?