Human Resource Studies - Voltijd

Tijdsduur

Human Resource Studies - Voltijd

Universiteit van Tilburg - NCB account
Logo van Universiteit van Tilburg - NCB account

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

The Master's program in Human Resource Studies focuses on issues relating to human resource (HR) policy, which views people as resources in which companies need to invest.

It is a unique multidisciplinary degree program at a high academic level for those wishing to study the broad field of people, labor and organizations.
Academic research is central to this Master's program so developing your analytical skills in HR issues is important in preparing for later professional practice. Specific attention is paid to:

* the recognition and identification of issues in the field of HR
* strategic Human Resource Management (HRM) and HR development
* the relationship between HRM and the achievements …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Strategisch HRM, Leiderschap, Strategisch management, Personeelsmanagement en Human Resource Management (HRM).

The Master's program in Human Resource Studies focuses on issues relating to human resource (HR) policy, which views people as resources in which companies need to invest.

It is a unique multidisciplinary degree program at a high academic level for those wishing to study the broad field of people, labor and organizations.
Academic research is central to this Master's program so developing your analytical skills in HR issues is important in preparing for later professional practice. Specific attention is paid to:

* the recognition and identification of issues in the field of HR
* strategic Human Resource Management (HRM) and HR development
* the relationship between HRM and the achievements of individuals and organizations
* the implementation of new HR policy in relation to the question of organizational change
* the management of diversity
* the foundation of HR decisions
* consultancy on HR decisions

Through specific training you will also work on the development of personal skills relevant to an HR professional. For your final thesis, you will conduct an extensive empirical study.

Five Reasons to study Human Resource Studies

1. Multidisciplinary approach
2. Anchored in practice
3. International orientation
4. Focus on academic and personal skills
5. Excellent reputation

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.