414 zoekresultaten voor "*"
Opleiding Recruitment (2 dagen): Arbeidsmarktcommunicatie & Werving
#๐ ๐จ๐ฉ๐ฅ๐๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐ข๐ง๐ฌ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ญ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ซ๐๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐๐ง ๐๐ซ๐๐๐ข๐๐ฌ๐ฆ๐๐ซ๐ค๐ญ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐ ยท ๐๐ฉ๐ฅ๐๐ข๐๐๐ซ๐ฌ๐๐จ๐ซ๐ ๐,๐ ยท ๐๐๐๐-๐ค๐๐ฎ๐ซ๐ฆ๐๐ซ๐ค ยท ๐๐ข๐ ๐๐ง ๐ฏ๐๐ค๐๐จ๐๐ค๐๐ง ยท Leer om naar heโฆ
AI Business Professional (post-HBO)
Omschrijving: Omschrijving: Dat AI organisaties en zelfs hele bedrijfstakken zal ontwrichten is een understatement. Organisaties en professโฆ
Onderhandelingsvaardigheden in de OR
Effectieve onderhandelingen leiden tot overeenkomsten waar alle partijen tevreden mee zijn. De uitdaging voor de onderhandelaars is om kracโฆ
Technisch voorzitter van de OR
De training technisch voorzitten is voor voorzitters, OR-leden en anderen die vergaderingen leiden. Wilt u graag effectief en efficiรซnt verโฆ
Deep Democracy: the Lewis method level 1
Deep Democracy; met officieel Deep Democracy certificaat Wil je eens op een andere manier overleggen; alle meningen naar boven krijgen? Besโฆ
Ongewenst gedrag en integriteit
Ongewenst gedrag, psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en integriteit Naar aanleiding van recente gebeurtenissen staan ongewenste omgangsvoโฆ
De werkkostenregeling en de OR
Per 1 januari 2015 is de werkkostenregeling definitief ingegaan. Met de werkkostenregeling zijn afzonderlijke regelingen voor belastingvrijโฆ
MBA voor de OR: strategisch beleid
Master of Business Administration (MBA): nu ook voor de OR! Organisaties veranderen continu en vaak steeds ingrijpender. Er worden keuzes gโฆ
De OR als rattenvanger
Heeft u met sluwe onderhandelaars of gekonkel aan de vergadertafel te maken? Merkt u wel eens dat er informatie wordt achtergehouden of er โฆ
Deep democracy voor OR-leden: introductietraining
Deep Democracy is een methodiek die echt bijdraagt aan gedragen besluitvorming, omdat het actief op zoek gaat naar โhet andere geluidโ, naaโฆ
Driedaagse leergang: Coachingsvaardigheden voor ambtelijk secretarissen
Coachingsvaardigheden voor Ambtelijk secretarissen Een ambtelijk secretaris (AS) is vaak de continue factor voor een medezeggenschapsorgaanโฆ