110 zoekresultaten voor "*"
Opleiding Recruitment (6 dagen): Arbeidsmarktcommunicatie, Werving, Selectie, Referral, Strategie & Onboarding
#๐ ๐จ๐ฉ๐ฅ๐๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐ข๐ง๐ฌ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ญ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ซ๐๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐๐ง ๐๐ซ๐๐๐ข๐๐ฌ๐ฆ๐๐ซ๐ค๐ญ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐ ยท ๐๐ฉ๐ฅ๐๐ข๐๐๐ซ๐ฌ๐๐จ๐ซ๐ ๐,๐ ยท ๐๐๐๐-๐ค๐๐ฎ๐ซ๐ฆ๐๐ซ๐ค ยท ๐๐ข๐ ๐๐ง ๐ฏ๐๐ค๐๐จ๐๐ค๐๐ง ยท Leer om naar heโฆ
Opleiding Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie (3 dagen)
#๐ ๐จ๐ฉ๐ฅ๐๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐ข๐ง๐ฌ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ญ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ซ๐๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐๐ง ๐๐ซ๐๐๐ข๐๐ฌ๐ฆ๐๐ซ๐ค๐ญ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐ ยท ๐๐ฉ๐ฅ๐๐ข๐๐๐ซ๐ฌ๐๐จ๐ซ๐ ๐,๐ ยท ๐๐๐๐-๐ค๐๐ฎ๐ซ๐ฆ๐๐ซ๐ค ยท ๐๐ข๐ ๐๐ง ๐ฏ๐๐ค๐๐จ๐๐ค๐๐ง ยท Krachtige emploโฆ
Workshop Sociale innovatie en de controller
PLUC organiseert in samenwerking met Mirjam Hament de workshop 'Sociale innovatie en de controller'. In deze workshop gaan we in op de kernโฆ
Insightsยฎ Discovery
PLUC! organiseert samen met Teun Giljamse de workshop 'Insightsยฎ Discovery'. Hij is geaccrediteerd Insightsยฎ Discovery Licensed Practioner.โฆ
Praktijkgerichte auditvaardigheidopleiding: Management Control Auditing 2 (MCA2)
Drie woensdagen in Doorn. Voor detailplanning zie verderop. Docent Ron de Korte RA RE RO CIA en acteur Servaas van de Zijde.Je MCA2-certifiโฆ
Praktijkgerichte Trusted Advisor-training: Management Control Auditing 3 (MCA3)
Praktijkgerichte hybride Trusted Advisor-training: adviseren, het socratische gesprek, dilemma- en RCA/ oorzaakanalyse-onderzoek. Drie woenโฆ
LinkedIn Recruiter Professional
#๐ ๐จ๐ฉ๐ฅ๐๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐ข๐ง๐ฌ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ญ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ซ๐๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐๐ง ๐๐ซ๐๐๐ข๐๐ฌ๐ฆ๐๐ซ๐ค๐ญ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐ ยท ๐๐ฉ๐ฅ๐๐ข๐๐๐ซ๐ฌ๐๐จ๐ซ๐ ๐,๐ ยท ๐๐๐๐-๐ค๐๐ฎ๐ซ๐ฆ๐๐ซ๐ค ยท ๐๐ข๐ ๐๐ง ๐ฏ๐๐ค๐๐จ๐๐ค๐๐ง ยท Kostbare licentโฆ
Salestraining met gesprekstechnieken voor kandidaten
#๐ ๐จ๐ฉ๐ฅ๐๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐ข๐ง๐ฌ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ญ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ซ๐๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐๐ง ๐๐ซ๐๐๐ข๐๐ฌ๐ฆ๐๐ซ๐ค๐ญ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐ ยท ๐๐ฉ๐ฅ๐๐ข๐๐๐ซ๐ฌ๐๐จ๐ซ๐ ๐,๐ ยท ๐๐๐๐-๐ค๐๐ฎ๐ซ๐ฆ๐๐ซ๐ค ยท ๐๐ข๐ ๐๐ง ๐ฏ๐๐ค๐๐จ๐๐ค๐๐ง ยท Hoe krijg je deโฆ
Werkgeverpositionering / Employer Value Proposition (Employer Branding workshop)
#๐ ๐จ๐ฉ๐ฅ๐๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐ข๐ง๐ฌ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ญ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ซ๐๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐๐ง ๐๐ซ๐๐๐ข๐๐ฌ๐ฆ๐๐ซ๐ค๐ญ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐ ยท ๐๐ฉ๐ฅ๐๐ข๐๐๐ซ๐ฌ๐๐จ๐ซ๐ ๐,๐ ยท ๐๐๐๐-๐ค๐๐ฎ๐ซ๐ฆ๐๐ซ๐ค ยท ๐๐ข๐ ๐๐ง ๐ฏ๐๐ค๐๐จ๐๐ค๐๐ง ยท Employer Value โฆ
Selectiegesprekken voeren (Incompany recruitment training)
#๐ ๐จ๐ฉ๐ฅ๐๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐ข๐ง๐ฌ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ญ ๐ข๐ง ๐ซ๐๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ๐ฆ๐๐ง๐ญ & ๐๐ซ๐๐๐ข๐๐ฌ๐ฆ๐๐ซ๐ค๐ญ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐. ๐๐๐ซ๐๐ข๐ค ๐ฆ๐๐๐ซ ๐ฆ๐๐ญ ๐จ๐ง๐ณ๐ ๐ญ๐จ๐ฉ๐ญ๐ซ๐๐ข๐ง๐ข๐ง๐ ๐๐ง. Het voeren van selectiegesprekken is โฆ