Teamcoach Zelfsturend Team

Niveau
Totale lesduur
Startdatum en plaats
Nano coachend leider hechte teams
8,3
Gemiddeld cijfer voor Teamcoach Zelfsturend Team
Gebaseerd op 6 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Freek van Velsen
9
Teamcoach Zelfsturend Team

"Oefenen baart kunst! Een zeer goede training omdat er veel tijd wordt besteed aan oefenen van vaardigheden. Dat veranderen ook een beetje pijn doet hoort daarbij. De verschillende werkvormen zorgen voor een zeer interactieve en dynamische cursus.
" - 10-10-2017 09:34

"Oefenen baart kunst! Een zeer goede training omdat er veel tijd wordt besteed aan oefenen van vaardigheden. Dat veranderen ook een beetje pi… alles lezen - 10-10-2017 09:34

Startdata en plaatsen

Amsterdam en omgeving, Nederland
30 mei. 2018 tot 28 jun. 2018
info Nog geen startgarantie
Toon rooster
event 30 mei 2018
event 31 mei 2018
event 28 juni 2018
Amsterdam en omgeving, Nederland
11 okt. 2018 tot 15 nov. 2018
info Nog geen startgarantie
Toon rooster
event 11 oktober 2018
event 12 oktober 2018
event 15 november 2018

Beschrijving

Teamcoaching Zelfsturend Team - High Performing Teams

Werk jij bijvoorbeeld als consultant, Agile, Scrum of Holacracy coach? Begeleid jij managers op hun reis naar Agile werken? Of ben jij zelf manager in een organisatie die vormen van wendbaar organiseren, zoals Agile of Lean adopteert? Dan is onze training ‘Teamcoach zelfsturend team’ echt iets voor jou.

Het Adviesbureau heeft een training ontwikkeld, waarbij principes en methodes vanuit Wendbaar organiseren, zoals Zelfsturende teams, Agile, Lean en Holacracy worden gecombineerd met systemisch teamcoaching. Deze combinatie zorgt in de training voor een diepgang die je een solide basis geeft voor het succesvol begeleiden van teams en orga…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Teamcoaching Zelfsturend Team - High Performing Teams

Werk jij bijvoorbeeld als consultant, Agile, Scrum of Holacracy coach? Begeleid jij managers op hun reis naar Agile werken? Of ben jij zelf manager in een organisatie die vormen van wendbaar organiseren, zoals Agile of Lean adopteert? Dan is onze training ‘Teamcoach zelfsturend team’ echt iets voor jou.

Het Adviesbureau heeft een training ontwikkeld, waarbij principes en methodes vanuit Wendbaar organiseren, zoals Zelfsturende teams, Agile, Lean en Holacracy worden gecombineerd met systemisch teamcoaching. Deze combinatie zorgt in de training voor een diepgang die je een solide basis geeft voor het succesvol begeleiden van teams en organisaties richting betere samenwerking en (team)prestaties.

Na deze training weet jij hoe je teams kunt laten vliegen. Je weet welke barrieres teams in hun groei te hebben overwinnen en kunt jezelf als instrument in te zetten om teams effectief te laten samenwerken. Je weet een structuur voor teams neer te zetten waarbinnen de teamdynamiek kan groeien. 

In de training maken we onder andere gebruik van teamontwikkeling en systeemdenken, waarbij de theorie en praktijksituaties hand in hand gaan. Om jou een stevig fundament in teamcoaching te geven gebruiken we praktische oefeningen en interventietechnieken om de persoonlijke leerervaring te optimaliseren.

Onder onderstaande kopjes vind je uitgebreide trainingsinformatie!

Resultaten

Na deze training kun je:

  • Leiderschaps- en teamcoachprincipes toepassen in jouw organisatie (Agile, Lean, Scrum, Holacracy omgeving)
  • Systemisch coachen en effectief communiceren
  • Ontwikkelde teamcoachcompetenties effectief inzetten
  • Ontwikkelingsfasen van teams herkennen en hierop inspelen
  • Jezelf als instrument inzetten om teams te ontwikkelen
  • Teams effectief begeleiden
  • Praktische vaardigheden gebruiken om effectief waar te nemen
  • Gerichte interventies binnen teams plaatsen om de ontwikkeling te stimuleren
  • Praktische methode om groepsprocessen te begeleiden toepassen
  • Diverse theorieën en methodieken kennen vanuit de theorie die wij samenvatten onder de paraplu Wendbaar Organiseren, waarbij je kunt denken aan: Lean Management, Agile, Scrum en Holacracy.

Methodieken

Tijdens de training maken wij gebruik van inzichten en theorie uit groepsdynamica, systeemdenken, de positieve psychologie en teamontwikkelingsfasen. Daarnaast gebruiken we methodieken als het interventiekwadrant, de drie waarnemingsposities en andere ervaringsgerichte oefeningen.

In de training combineren wij de bovenstroom met de onderstroom:

Bovenstroom staat voor de zichtbare processen en structuren van een organisatie. In de training passen wij principes en methodes vanuit Wendbaar Organiseren toe, zoals Zelfsturende teams, Agile, Lean en Holacracy.

Onderstroom staat voor het onzichtbare in organisaties. De drijfveren en houding die het gedrag van mensen in interactie beïnvloeden. Daarom is deze training toegespitst op systemisch teamcoaching.

Wat is systemisch teamcoaching?

Systemisch coachen is een coachingsmethode met een link naar systemisch werken. Bij deze vorm van coachen wordt er zowel gekeken naar het individu als naar het ‘individu als onderdeel van een organisatiesysteem’.

Bij systemisch coachen wordt voornamelijk met onbewuste informatie gewerkt. Door een bepaalde vorm van vragen stellen en het waarnemen van het effect daarvan op het gecoachte team kan de coach inzicht verschaffen in de dynamiek van een systeem, zijnde het team en de context. Dit geeft o.a. inzicht in de niet direct zichtbare relaties, spanningen en verstoorde verhoudingen binnen teams. Deze ‘extra informatie’ kan de coachee helpen om problemen met een chronisch karakter waarvan de oorzaak moeilijk te achterhalen is aan te pakken.

Learning by doing

De training is 80% doen en 20% theorie. Bovendien vinden wij het belangrijk dat leren ook heel leuk is. Daarom zit de training vol met spel- en werkvormen, die de leerervaring vergroten en bovendien erg veel plezier brengen bij onze deelnemers.

Coaching van deelnemers

Naast dat je zelf effectief leert coachen wordt je tijdens de training zelf ook gecoacht. Aan de hand van theorie en praktische methoden worden jouw competenties en technieken geoptimaliseerd, zodat teamleden in jouw omgeving het verschil zeker zullen merken!

Programma

Dag 1 & 2:

  • Wendbaar Organiseren en de context van Agile, Holacracy, Lean
  • Zelfsturende teams
  • Van managen naar leiden en coachen
  • Competenties van een teamcoach
  • Fasen van teamontwikkeling
  • Oefenen met waarnemen in het hier en nu
  • Effectieve communicatie
  • Systemisch kijken en het verbeteren van communicatie binnen teams
  • 5 succesfactoren voor teamcoaching
  • Huiswerkopdracht “coach een team” en film jezelf

Dag 3 (terugkomdag)

  • Leren van huiswerkopdrachten-filmpjes “coach een team”
  • Persoonlijke neiging ontdekken
  • Effectieve besluitvorming
  • Leiding nemen versus ruimte bieden

Doelgroep

De training ‘Teamcoach zelfsturend team’ is voor consultants, organisatieadviseurs, projectmanagers, leidinggevenden en Agile, Scrum of Holacracy coaches die willen groeien in hun rol. In jouw werkomgeving kun je medewerkers en teams coachen in hun teamontwikkeling en resultaten. Tijdens de driedaagse Teamcoach Training ben je bereid om stappen te zetten in jouw persoonlijke ontwikkelingsproces als coach.

In plaats van sturen en faciliteren wordt van je verwacht dat je het team zelfbewust maakt het eigen gedrag en hoe zij zichzelf kunnen organiseren met minder hulp vanuit ‘traditioneel’ management. Dit houdt dus onder andere in dat je managers helpt om te stoppen met managen en te starten met coachend leiderschap.

Om een helder beeld van de groepssamenstelling en specifieke leerwensen van deelnemers te krijgen zal na inschrijving een telefonische intake volgen.

Praktische informatie

Locatie

Een inspirerende locatie. Belooft!

Certificaat

Je ontvangt na het slagen voor je praktijkopdracht een certificaat met daarop de behaalde competenties.

8,3
Gemiddeld cijfer voor Teamcoach Zelfsturend Team
Gebaseerd op 6 ervaringen
starstarstarstarstar_half
Freek van Velsen
9
Teamcoach Zelfsturend Team

"Oefenen baart kunst! Een zeer goede training omdat er veel tijd wordt besteed aan oefenen van vaardigheden. Dat veranderen ook een beetje pijn doet hoort daarbij. De verschillende werkvormen zorgen voor een zeer interactieve en dynamische cursus.
" - 10-10-2017 09:34

"Oefenen baart kunst! Een zeer goede training omdat er veel tijd wordt besteed aan oefenen van vaardigheden. Dat veranderen ook een beetje pi… alles lezen - 10-10-2017 09:34

starstarstarstar_halfstar_border
Feer
7
Teamcoach Zelfsturend Team

"Goed om met trainers en deelnemers gedurende de trainingsdagen uit te diepen waar zelfsturing voor staat, waar organisatorisch ruimte is etc. met gebruikmaking van elkaars ervaringen en praktische en theoretische ondersteuning " - 13-07-2017 13:23

"Goed om met trainers en deelnemers gedurende de trainingsdagen uit te diepen waar zelfsturing voor staat, waar organisatorisch ruimte is etc… alles lezen - 13-07-2017 13:23

starstarstarstar_halfstar_border
Linda Mulder
Manager Credit Risk Academy
7
Teamcoach Zelfsturend Team

"Top: goed kader neergezet van zelfsturing, inspirerende lokaties, enthousiaste trainers, starten vanuit onze leerbehoefte. Leuk dat een ervaringsdeskundige langskwam.
Tip: meer vertaalslag van theorie naar de praktijk, welke journey doorloop je op weg naar zelfsturing. " - 13-07-2017 10:51

"Top: goed kader neergezet van zelfsturing, inspirerende lokaties, enthousiaste trainers, starten vanuit onze leerbehoefte. Leuk dat een erva… alles lezen - 13-07-2017 10:51

Nathalie Laan
starstarstarstarstar
Nathalie Laan
Teamcoach Contrcting Standaard
10
Teamcoach Zelfsturend Team

"Verschillende locaties met verschillende dagen. Er was veel aandacht voor wat wij wilden bespreken. Eigenlijk zelfsturing in een coaching :-). Veel afwisseling in theorie en praktijk!

Tip: Locatie heeft invloed op de dag. Er moet echt airco komen in de silo!" - 13-07-2017 09:17

"Verschillende locaties met verschillende dagen. Er was veel aandacht voor wat wij wilden bespreken. Eigenlijk zelfsturing in een coaching :-… alles lezen - 13-07-2017 09:17

starstarstarstarstar_border
Mirjam Bakker
Teamcoach
8
Teamcoach Zelfsturend Team

"Goede balans tussen praktijk en theorie. Tussen oefenen en dialogen. Heel goed hoe jullie voordoen hoe het moet. Locatie is erg prettig. Ook prettig hoe adaptief jullie zijn en flexibel om het programma aan te passen aan wat de groep nodig heft. " - 12-06-2017 14:01

"Goede balans tussen praktijk en theorie. Tussen oefenen en dialogen. Heel goed hoe jullie voordoen hoe het moet. Locatie is erg prettig. Ook… alles lezen - 12-06-2017 14:01

Ingrid Van Nieuwenhuizen-Scholten
starstarstarstarstar_half
Ingrid Van Nieuwenhuizen-Scholten
Manager Operational Risk Management & Control Nederland at ABN AMRO Bank N.V.
9
Teamcoach Zelfsturend Team

"Sterke start met het pitchen op de agile way of working (why, how, what). Verder veel afwisseling in het programma. Qua topics en afwisseling met oefenen. Zeer sterk in de training op interventies en de onderlaag. Je krijgt direcht praktische tips mee om in de praktijk mee aan de slag te gaan. De trainers zijn scherp, soms schuurt het, maar dat maakt de leerervaring alleen maar groter. Dus als je uitgedaagd wilt worden in je rol als agile coach, dan kan ik je deze training zeker aanraden. " - 20-04-2017 08:24

"Sterke start met het pitchen op de agile way of working (why, how, what). Verder veel afwisseling in het programma. Qua topics en afwisselin… alles lezen - 20-04-2017 08:24

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoDe aanbieder Het Adviesbureau vereist een telefoonnummer om een informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?