Employee Value Proposition
- Niveau
- Tijdsduur
Employee Value Proposition
Startdata en plaatsen
Beschrijving
Talentvolle mensen die kun kiezen waar ze willen werken, zijn steeds minder geneigd om een baan die te accepteren die niet helemaal past bij hun persoonlijke wensen en waarden. Dit is geen bedreiging voor de werkgever maar een kans, maar vraagt wel om een aanpak waarbij wat de werkgever te bieden heeft wordt afgestemd op wat de medewerker wil. Dat kan door inzet van het instrument van de Employee Value Proposition
Doel van de training is om deelnemers vertrouwd te maken met het begrip Employee Value Proposition en hen te laten ervaren wat de toegevoegde waarde hiervan is voor hun eigen organisatie. Aan de orde komen:
- Wat is een Employee Value Proposition (EVP)
- Waaruit betaat een EVP
- Wa…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Talentvolle mensen die kun kiezen waar ze willen werken, zijn steeds minder geneigd om een baan die te accepteren die niet helemaal past bij hun persoonlijke wensen en waarden. Dit is geen bedreiging voor de werkgever maar een kans, maar vraagt wel om een aanpak waarbij wat de werkgever te bieden heeft wordt afgestemd op wat de medewerker wil. Dat kan door inzet van het instrument van de Employee Value Proposition
Doel van de training is om deelnemers vertrouwd te maken met het begrip Employee Value Proposition en hen te laten ervaren wat de toegevoegde waarde hiervan is voor hun eigen organisatie. Aan de orde komen:
- Wat is een Employee Value Proposition (EVP)
- Waaruit betaat een EVP
- Waarom wordt een EVP steeds belangrijker
- Hoe formuleer je een EVP op organisatie, afdelings- en functieniveau
- Hoe past een EVP in werving en selectie, talentmanagement en arbeidsmarktcommunicatie
- Hoe kun je zelf direct aan de slag met de EVP
De training is interactief en is opgebouwd uit theorie en praktijk. Aan de hand van praktijkgevallen van de deelnemers zelf, zullen theorie en praktijk met elkaar worden verbonden. Na afloop weten de deelnemers hoe zij de EVP in kunnen zetten op verschillende terreinen van HR.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.