Weerstand bij verandering

Type product
Logo van Poef! training & beleving
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8 Poef! training & beleving heeft een gemiddelde beoordeling van 8 (uit 1 ervaring)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

8
Gemiddeld cijfer voor Weerstand bij verandering
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Jane Scott
8
Weerstand bij verandering

"Real life experience from someone who has done the job was very helpful. The location was excellent, easy for transport, nice place to be. It was clear that the training material left little time for conversations about side issues. While those conversations were interesting it meant that we skimped on some of the really interesting bits of the course. I would have preferred for the trainers to explain that Scaled Agiles material leaves little time for discussion and that therefore they will be strict on stopping us, even if that means being rude! Then allow more time at the end for parking lot discussions. On other courses Ive seen them use a second person as time-keeper to make it easier for the trainer to move everyone on. This could even be a student. We could take turns." - 27-07-2018 00:00

"Real life experience from someone who has done the job was very helpful. The location was excellent, easy for transport, nice place to be. I… alles lezen - 27-07-2018 00:00

Beschrijving

Samen veranderingen implementeren

Deze workshop richt zich op acceptatie en motivatie van veranderingen. De meest gehoorde aanleidingen voor deze workshop zijn:

  • Hoe ibetrek ik medewerkers bij implementatie van een nieuw product?
  • Hoe motiveer ik mijn team voor of na een verandering?

Praktische informatie

  • De workshop duurt 1 dagdeel
  • De workshop succesvol samenwerken wordt georganiseerd voor 5 tot 30 deelnemers
  • Deelname kan individueel of per team
  • Voor management teams is er een speciale masterclass (change management)
  • Voorafgaand aan de workshop, vragen we de deelnemers om online een aantal vragen te beantwoorden, op basis daarvan maken we de Teamscan
  • Na de workshop zorgen we …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Samen veranderingen implementeren

Deze workshop richt zich op acceptatie en motivatie van veranderingen. De meest gehoorde aanleidingen voor deze workshop zijn:

  • Hoe ibetrek ik medewerkers bij implementatie van een nieuw product?
  • Hoe motiveer ik mijn team voor of na een verandering?

Praktische informatie

  • De workshop duurt 1 dagdeel
  • De workshop succesvol samenwerken wordt georganiseerd voor 5 tot 30 deelnemers
  • Deelname kan individueel of per team
  • Voor management teams is er een speciale masterclass (change management)
  • Voorafgaand aan de workshop, vragen we de deelnemers om online een aantal vragen te beantwoorden, op basis daarvan maken we de Teamscan
  • Na de workshop zorgen we voor borging in het dagelijks werk. Dit kan op diverse manieren. Bijvoorbeeld door deel te nemen aan het teamoverleg of een terugkomsessie. In overleg met de opdrachtgever kiezen we de meest passende vorm

Dit is het resultaat dat u kunt verwachten:

  • Succesvollere implementatie
  • Acceptatie en begrip voor verandering
  • Kennis van verandering (wat is de verandering? Wat is het belang tvoor mijn organisatie?)
  • Betrokkenheid en enthousiasme bij veranderingen
  • Veranderingen als energiebron voor het team

Poef! training & beleving: wij brengen plezier in samenwerken.

8
Gemiddeld cijfer voor Weerstand bij verandering
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar_border
Jane Scott
8
Weerstand bij verandering

"Real life experience from someone who has done the job was very helpful. The location was excellent, easy for transport, nice place to be. It was clear that the training material left little time for conversations about side issues. While those conversations were interesting it meant that we skimped on some of the really interesting bits of the course. I would have preferred for the trainers to explain that Scaled Agiles material leaves little time for discussion and that therefore they will be strict on stopping us, even if that means being rude! Then allow more time at the end for parking lot discussions. On other courses Ive seen them use a second person as time-keeper to make it easier for the trainer to move everyone on. This could even be a student. We could take turns." - 27-07-2018 00:00

"Real life experience from someone who has done the job was very helpful. The location was excellent, easy for transport, nice place to be. I… alles lezen - 27-07-2018 00:00

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.