240 zoekresultaten voor "*"
Strategisch Recruitmentbeleid
De arbeidsmarkt is in beweging en dat vraagt om een vernieuwde, strategische kijk op recruitment. De concurrentie om talent is groot en tra…
Informeel Leiderschap
Informeel leiderschap ontstaat op een natuurlijke manier. Niet door een functie of titel, maar omdat iemand van nature verantwoordelijkheid…
De Kunst van het Kiezen
Veranderen is in veel organisaties geen uitzondering meer, maar een constante realiteit. Toch blijkt We maken elke dag honderden keuzes. Va…
De Startende Leidinggevende
Je weet hoe het is om onderdeel van een team te zijn. Nu sta je voor een nieuwe uitdaging: zelf leidinggeven. Hoe zorg je dat je goed landt…
Effectief Werven en Selecteren van Medewerkers
Het vinden van de juiste kandidaat gaat verder dan het beoordelen van kennis en ervaring. Succesvolle medewerkers onderscheiden zich niet a…
Scrum: Scrum Master
Scrum Master (met optie PSM-I examen) – Nederlands of Engels De Scrum Master training geeft alle benodigde kennis en tools om direct als Sc…
Strategisch Human Resource beleid
De rol van HR is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Organisaties bewegen sneller, markten zijn onvoorspelbaar en medewerkers stellen …
Klantgericht Werken met Impact
In een tijd waarin klantbeleving het verschil maakt, is klantgerichtheid belangrijker dan ooit. Om positief op te vallen, moeten organisati…
Appreciative Inquiry
Veranderen in organisaties is een constante factor. Toch blijkt het voor veel leidinggevenden en teams lastig om verbeteringen écht duurzaa…
Persoonlijk Profileren in 4 maanden
Hoe haal je het beste uit jezelf? Wat zijn je talenten en kwaliteiten? Hoe zorg je dat je op een natuurlijke en authentieke manier zichtbaa…
De Kracht van Emotionele Intelligentie in 4 maanden
Het onderscheidende vermogen tussen professionals ligt niet zozeer in hun cognitieve intelligentie (IQ), maar in hun emotionele intelligent…