constructieve feedback geven

Type product
Tijdsduur
Trainer
Charmila Maassen
Logo van Kick onderwijsadvies
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8 Kick onderwijsadvies heeft een gemiddelde beoordeling van 8 (uit 1 ervaring)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

De rimpeling in het water weten te stoppen voordat het een golf wordt.

Wil je op positieve wijze omgaan met lastig gedrag in een groep en voorkomen dat een situatie escaleert?

In een professionele omgeving is het belangrijk om elkaar te kunnen vertrouwen. Om elkaar feedback te durven geven. Vaak ervaren collega's het als onveilig om elkaar feedback te geven. Zijn ze bang voor boos wat weer invloed heeft op de professionele werkrelatie. Gevolg is wantrouwen, niet met elkaar, maar over elkaar spreken, en het ervaren van geen werkplezier.

In deze workshop komt het volgende aan bod:

- het verschil tussen feedback geven en iemand aanspreken

- feedback regels voor het ontvangen als geven van feedback

- de achterliggende gedachte van feedback (Oa Johari venster) 

- Veel praktijk gerichte oefeningen

- veilig oefenen met een trainingsacteur

- oefenen met casussen ui…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

De rimpeling in het water weten te stoppen voordat het een golf wordt.

Wil je op positieve wijze omgaan met lastig gedrag in een groep en voorkomen dat een situatie escaleert?

In een professionele omgeving is het belangrijk om elkaar te kunnen vertrouwen. Om elkaar feedback te durven geven. Vaak ervaren collega's het als onveilig om elkaar feedback te geven. Zijn ze bang voor boos wat weer invloed heeft op de professionele werkrelatie. Gevolg is wantrouwen, niet met elkaar, maar over elkaar spreken, en het ervaren van geen werkplezier.

In deze workshop komt het volgende aan bod:

- het verschil tussen feedback geven en iemand aanspreken

- feedback regels voor het ontvangen als geven van feedback

- de achterliggende gedachte van feedback (Oa Johari venster) 

- Veel praktijk gerichte oefeningen

- veilig oefenen met een trainingsacteur

- oefenen met casussen uit de eigen praktijk

doelgroep: Iedereen die wil leren hoe je iemand feedback geeft, en ervaren dat feedback een cadeautje is. 

Na deze workshop heb je ervaren dat goede feedback opbouwend is, ken je de regels van feedback geven en de voorwaarden om ze te ontvangen en heb je hiermee kunnen oefenen. 

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Charmila Maassen - Owner Kick!onderwijs, trainer, coach, trainingsacteur en docent
Charmila Maassen
Owner Kick!onderwijs, trainer, coach, trainingsacteur en docent

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.