Vanuit de visie dat ontwikkeling van organisatie en personeel samen dient te gaan, richt ik mij op het begeleiden van strategisch personeelsmanagement, verandermanagement en het ontwikkelen en trainen van mensen.
Ik geloof dat iedereen in staat is om te groeien, maar dat iedereen daarin zijn of haar eigen proces doormaakt. Deze processen wil ik ondersteunen en waar nodig bijsturen zodat iedereen hun beoogde successen kan behalen.
Het interessante van mijn vak vind ik dat je met verschillende mensen te maken krijgt met verschillende wensen. Iedereen is anders, maar zij hebben één gemeenschappelijk doel. En dat is iets willen leren, iets veranderen, groeien. En hierdoor ga ik elke dag weer met de volle nieuwsgierigheid naar mijn werk, ik vind het interessant wat mensen beweegt en wat zij willen bereiken. Ik maak daar graag onderdeel van uit.
Een interessant aspect van trainingen vind ik nazorg. Wat maakt nou dat deelnemers het geleerde wel of juist niet toepassen in de praktijk. En wat kunnen wij veranderen als trainer, als manager of HR-medewerker om ervoor te zorgen dat deelnemers wel het geleerde toepassen in de praktijk. De verandering laten zien die zowel zij als wij graag willen zien. Samen tot het resultaat komen, dat inspireert mij.
