Selectiegesprekken voeren

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van ICM opleidingen & trainingen
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,9 ICM opleidingen & trainingen heeft een gemiddelde beoordeling van 8,9 (uit 3.468 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2018: #3 beste grote opleider.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2017: #3 beste grote opleider en #3 in Opleiding & Onderwijs.

Lees meer over Beste Opleider 2018.

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

7,7
Gemiddeld cijfer voor Selectiegesprekken voeren
Gebaseerd op 4 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstar_borderstar_border
Alex Van den Hurk
Technisch Project Coordinator
6
Selectiegesprekken voeren

"De training was goed en ik heb er zeker wat van opgestoken maar voor €600 zou ik 1 op 1 coaching hebben verwacht i.p.v. klassikaal.
Verder was de accommodatie en de lunch van goede kwaliteit." - 10-11-2017 11:27

"De training was goed en ik heb er zeker wat van opgestoken maar voor €600 zou ik 1 op 1 coaching hebben verwacht i.p.v. klassikaal. Verder … alles lezen - 10-11-2017 11:27

Startdata en plaatsen

Amsterdam
24 sep. 2019
Toon rooster
event 24 september 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Arnhem
24 sep. 2019
Toon rooster
event 24 september 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Breda
24 sep. 2019
Toon rooster
event 24 september 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Eindhoven
24 sep. 2019
Toon rooster
event 24 september 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Groningen
24 sep. 2019
Toon rooster
event 24 september 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Rotterdam
24 sep. 2019
Toon rooster
event 24 september 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Utrecht
24 sep. 2019
Toon rooster
event 24 september 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Zwolle
24 sep. 2019
Toon rooster
event 24 september 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Amsterdam
29 nov. 2019
Toon rooster
event 29 november 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Arnhem
29 nov. 2019
Toon rooster
event 29 november 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Breda
29 nov. 2019
Toon rooster
event 29 november 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Eindhoven
29 nov. 2019
Toon rooster
event 29 november 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Groningen
29 nov. 2019
Toon rooster
event 29 november 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Rotterdam
29 nov. 2019
Toon rooster
event 29 november 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Utrecht
29 nov. 2019
Toon rooster
event 29 november 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Zwolle
29 nov. 2019
Toon rooster
event 29 november 2019, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Amsterdam
4 feb. 2020
Toon rooster
event 4 februari 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Arnhem
4 feb. 2020
Toon rooster
event 4 februari 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Breda
4 feb. 2020
Toon rooster
event 4 februari 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01
Eindhoven
4 feb. 2020
Toon rooster
event 4 februari 2020, 09:30-17:00, Bijeenkomst 01

Beschrijving

Persoonlijk studieadvies? Laat uw telefoonnummer achter bij uw brochure aanvraag.

In deze training leer je op effectieve wijze selectiegesprekken met kandidaten voeren.

Het selecteren van medewerkers is je vak of je hebt er in je functie regelmatig mee te maken. Je weet wat je zoekt. Je kent echter ook de valkuil van een verkeerd oordeel. Dit kost veel tijd, geld en frustratie. Hoe kun je je gevoel goed onderbouwen? Hoe bepaal je welke kandidaat je zoekt? Hoe beoordeel je de geschiktheid van kandidaten? In deze training leer je op effectieve wijze selectiegesprekken met kandidaten voeren. Je bent beter in staat om op een objectieve wijze de inhoudelijke expertise en de persoonlijkheid van de sollicitant te beoordelen. Na afloop van deze training ben je in staat om de best…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Persoonlijk studieadvies? Laat uw telefoonnummer achter bij uw brochure aanvraag.

In deze training leer je op effectieve wijze selectiegesprekken met kandidaten voeren.

Het selecteren van medewerkers is je vak of je hebt er in je functie regelmatig mee te maken. Je weet wat je zoekt. Je kent echter ook de valkuil van een verkeerd oordeel. Dit kost veel tijd, geld en frustratie. Hoe kun je je gevoel goed onderbouwen? Hoe bepaal je welke kandidaat je zoekt? Hoe beoordeel je de geschiktheid van kandidaten? In deze training leer je op effectieve wijze selectiegesprekken met kandidaten voeren. Je bent beter in staat om op een objectieve wijze de inhoudelijke expertise en de persoonlijkheid van de sollicitant te beoordelen. Na afloop van deze training ben je in staat om de beste kandidaat voor je organisatie te kiezen.

Student profile

Deze training is bedoeld voor leidinggevenden, HRM’ers en iedereen die selectiegesprekken voert met kandidaten.

Zeker weten of dit bij je past? Doe een persoonlijke intake.

Objectives

  • Je hebt inzicht in de opbouw van en je rol en houding tijdens deze gesprekken
  • Je leert competenties van kandidaten in kaart te brengen
  • Je leert een betrouwbaar oordeel te geven door een objectieve vraagtechniek
  • Je beschikt over relevante gespreksvaardigheden en interviewtechnieken
  • Je bent in staat om toekomstig functioneren te voorspellen
  • Je leert om een hoog rendement uit selectiegesprekken te halen
  • Je stelt een persoonlijk actieplan op

Curriculum

  • Kenmerken van selectiegesprekken
  • Doel, opbouw en inhoud van het gesprek
  • Competentiegericht interviewen en beoordelen
  • De STAR-methodiek
  • Vaststellen van competenties
  • Relevante gespreksvaardigheden en vraagtechnieken
  • Objectief beoordelen van gedrag
  • De ongeziene kant van de kandidaat waarnemen
  • Waardering en eindbeoordeling kandidaat
  • Proces van contractbespreking
  • Praktijksituaties en -voorbeelden
  • Persoonlijk actieplan

Instruction modes

oorafgaand aan de training vindt een schriftelijke intake plaats. Op basis hiervan stel je je persoonlijke doelstellingen vast. Onder leiding van een ervaren trainer wordt veel en actief geoefend.

Naast het leggen van een theoretische basis, werk je actief aan het verbeteren van je gespreksvaardigheden en interviewtechnieken. Je krijgt gerichte feedback op je werkwijze en gesprekken. Door onder meer het inbrengen van eigen gesprekservaringen wordt de training gericht op jouw dagelijkse praktijk. Als afsluiting stel je een persoonlijk actieplan op, dat je ondersteunt bij het toepassen van het geleerde in eigen selectiegesprekken.

Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je het ICM-certificaat.

7,7
Gemiddeld cijfer voor Selectiegesprekken voeren
Gebaseerd op 4 ervaringen
starstarstarstar_borderstar_border
Alex Van den Hurk
Technisch Project Coordinator
6
Selectiegesprekken voeren

"De training was goed en ik heb er zeker wat van opgestoken maar voor €600 zou ik 1 op 1 coaching hebben verwacht i.p.v. klassikaal.
Verder was de accommodatie en de lunch van goede kwaliteit." - 10-11-2017 11:27

"De training was goed en ik heb er zeker wat van opgestoken maar voor €600 zou ik 1 op 1 coaching hebben verwacht i.p.v. klassikaal. Verder … alles lezen - 10-11-2017 11:27

starstarstarstarstar_border
W v.d. Rotten
Technisch Klantmanager
8
Selectiegesprekken voeren

"Goede training. De trainer weet het goed over te brengen en kijkt goed naar de behoefte van de groep.
Veel voorbeelden en praktische oefeningen waardoor het geheel direct toepasbaar is in de praktijk.
Locatie in Utrecht prima, goede verzorging." - 20-06-2014 11:58

"Goede training. De trainer weet het goed over te brengen en kijkt goed naar de behoefte van de groep. Veel voorbeelden en praktische oefeni… alles lezen - 20-06-2014 11:58

starstarstarstarstar_border
K. Hilverts
8,4
Selectiegesprekken voeren

"Leerzame training waarbij je de theorie gelijk in de praktijk kon brengen. Daarnaast heb ik meer structuur gekregen voor de opbouw van het gesprek en de te stellen vragen. De diversiteit van de aanwezigen (leidinggevenden en personeelsadviseurs) vond ik ook van meerwaarde. Hierdoor kon je vanuit verschillende invalshoeken ervaringen delen en van elkaar leren. Daarnaast vertaalde de trainster de diverse vragen ook goed door in het oefenprogramma. " - 27-01-2011 12:03

"Leerzame training waarbij je de theorie gelijk in de praktijk kon brengen. Daarnaast heb ik meer structuur gekregen voor de opbouw van het … alles lezen - 27-01-2011 12:03

starstarstarstarstar_border
Maike van Beest
8,4
Selectiegesprekken voeren

"een praktische training gericht op het voeren van sollicitatiegesprekken, een goede afwisseling van theorie en praktijk " - 26-01-2011 12:53

"een praktische training gericht op het voeren van sollicitatiegesprekken, een goede afwisseling van theorie en praktijk " - 26-01-2011 12:53

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met ICM opleidingen & trainingen, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.