ECHT feedback geven en ontvangen voor voortdurende verbetering [FEEDBACK]
- Tijdsduur
- Locatie
- Op locatie, Online
- Startdatum en plaats
ECHT feedback geven en ontvangen voor voortdurende verbetering [FEEDBACK]
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
placeNieuwegein (Iepenhoeve 5) 2 mrt. 2026 tot 3 mrt. 2026Toon rooster event 2 maart 2026, 09:00-16:30, Nieuwegein (Iepenhoeve 5), NL249975.1 event 3 maart 2026, 09:00-16:30, Nieuwegein (Iepenhoeve 5), NL249975.2 |
computer Online: VIRTUAL TRAINING CENTRE 2 mrt. 2026 tot 3 mrt. 2026Toon rooster event 2 maart 2026, 09:00-16:30, VIRTUAL TRAINING CENTRE, NL249975V.1 event 3 maart 2026, 09:00-16:30, VIRTUAL TRAINING CENTRE, NL249975V.2 |
computer Online: VIRTUAL TRAINING CENTER 4 jun. 2026 tot 5 jun. 2026Toon rooster event 4 juni 2026, 09:00-17:00, VIRTUAL TRAINING CENTER, NL249977.1 event 5 juni 2026, 09:00-17:00, VIRTUAL TRAINING CENTER, NL249977.2 |
placeEindhoven (Evoluon Noord Brabantlaan 1) 10 sep. 2026 tot 11 sep. 2026Toon rooster event 10 september 2026, 09:00-16:30, Eindhoven (Evoluon Noord Brabantlaan 1), NL249976.1 event 11 september 2026, 09:00-16:30, Eindhoven (Evoluon Noord Brabantlaan 1), NL249976.2 |
computer Online: VIRTUAL TRAINING CENTRE 10 sep. 2026 tot 11 sep. 2026Toon rooster event 10 september 2026, 09:00-16:30, VIRTUAL TRAINING CENTRE, NL249976V.1 event 11 september 2026, 09:00-16:30, VIRTUAL TRAINING CENTRE, NL249976V.2 |
computer Online: VIRTUAL TRAINING CENTER 10 dec. 2026 tot 11 dec. 2026Toon rooster event 10 december 2026, 09:00-17:00, VIRTUAL TRAINING CENTER, NL249978.1 event 11 december 2026, 09:00-17:00, VIRTUAL TRAINING CENTER, NL249978.2 |
Beschrijving
Ontdek de verschillende trainingsmogelijkheden bij Global Knowledge
Online of op locatie er is altijd een vorm die bij je past.
Kies op welke manier jij of je team graag een training wilt volgen. Global Knowledge bied je verschillende trainingsmogelijkheden. Je kunt kiezen uit o.a. klassikaal, Virtueel Klassikaal (online), e-Learning en maatwerk. Met onze Blended oplossing kun je de verschillende trainingsvormen combineren.
OVERVIEW
[EXPERIENCE TRAINING] Succesvolle teams bestaan uit mensen die elkaar versterken. Hoe versterk je elkaar? Door met elkaar in gesprek te gaan over hoe dingen beter kunnen. In deze training leer je hoe je feedback als instrument voor voortdurende verbetering kunt inzetten, zonder de onderlinge relaties geweld aan te doen.
OBJECTIVES
- Geven van effectieve feedback in iedere situatie.
- Positief gedrag belonen en borgen.
- Gedragsverandering bewerkstelligen.
- Leren ontvangen en verwerken van feedback.
- Het verstevigen van onderlinge verhoudingen door eerlijke communicatie.
AUDIENCE
Iedere professional die beter wil leren omgaan met het geven of ontvangen van feedback.
NEXT STEP
Volgende …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Ontdek de verschillende trainingsmogelijkheden bij Global Knowledge
Online of op locatie er is altijd een vorm die bij je past.
Kies op welke manier jij of je team graag een training wilt volgen. Global Knowledge bied je verschillende trainingsmogelijkheden. Je kunt kiezen uit o.a. klassikaal, Virtueel Klassikaal (online), e-Learning en maatwerk. Met onze Blended oplossing kun je de verschillende trainingsvormen combineren.
OVERVIEW
[EXPERIENCE TRAINING] Succesvolle teams bestaan uit mensen die elkaar versterken. Hoe versterk je elkaar? Door met elkaar in gesprek te gaan over hoe dingen beter kunnen. In deze training leer je hoe je feedback als instrument voor voortdurende verbetering kunt inzetten, zonder de onderlinge relaties geweld aan te doen.
OBJECTIVES
- Geven van effectieve feedback in iedere situatie.
- Positief gedrag belonen en borgen.
- Gedragsverandering bewerkstelligen.
- Leren ontvangen en verwerken van feedback.
- Het verstevigen van onderlinge verhoudingen door eerlijke communicatie.
AUDIENCE
Iedere professional die beter wil leren omgaan met het geven of ontvangen van feedback.
NEXT STEP
Volgende stap
Om het persoonlijke resultaat te borgen en om de deelnemers in staat te stellen om zich te blijven ontwikkelen, biedt Global Knowledge individuele coachingssessies aan. Op deze manier is de deelnemer ervan verzekerd dat hij, ook na de training, aandacht blijft besteden aan het verbeteren van zijn vaardigheden, toegespitst op zijn eigen sterktes en valkuilen. Om een coachingssessie te boeken, klik https://www.globalknowledge.nl/cursussen/management_and_vaardigheden/professional_skills/coaching.html
CONTENT
- Communicatie. Beginselen van effectieve, collegiale communicatie op basis van de ECHT TRAINING™-methodiek: Eerste Indruk, Contact, Houding, Tijd.
- Feedback: wat is feedback en in welke situaties kom het van pas? Welke uitdagingen zijn er bij het geven en ontvangen van feedback?
- Relatie: hoe kan feedback ervoor zorgen dat de werkrelatie verbetert in plaats van verslechtert?
- Invloed: hoe kan het geven van effectieve feedback ervoor zorgen dat je anderen beïnvloedt en activeert?
- Leiderschap: door actiegerichte feedback in staat zijn om mensen te activeren en invloed uit te oefenen.
- Vier-stappenmodel voor het geven van effectieve feedback.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.